本网西林讯   2013年12月24日，西林县拉开了2013年度绩效考评工作的序幕。为确保以优良作风开展考核工作、考评结果客观公正，该县绩效考评领导小组相关负责人提出年终绩效考评“三个严禁”。

　　严禁形式主义，改进考评作风。考评过程要实事求是，细致、严密的开展年度考评，切实履行考评工作职责。一律不准考评组刁难考评对象、擅改考核形式，如发现的则追究相关人员责任。

　　严禁吃请收送，严守廉政纪律。考评组和被考评对象要严格执行党风廉政建设各项规定，对县直部门考评时均不安排车辆，考评人员自行按时到达指定地点，不得吃请、请吃和收受送礼。如发违反规定的追究相关人员责任，并取消考核评先资格。

　　严禁弄虚作假，规范操作程序。考评组须严格把关、规范考评，不得走过场，不能打“人情分”；被考评对象要积极配合、提供真实材料，不能造假。如发现或接到举报并核实属实的，一律认定考评结果无效，并追究相关人员责任。

　　本次年度绩效考评，该县共分为8个考评工作组，考评时间为12月24日至28日，计划用5天时间完成86个单位和8个乡镇的考评工作。




  

编辑：林小英