本网来宾讯　今年，来宾市创新工作方式，开展联合攻坚，快查快处农民工工资拖欠案件，严厉打击恶意欠薪行为，清理拖欠农民工工资工作取得明显成效。截至2013年11月30日，全市共立案查处农民工工资拖欠案件927起，结案908起，共为19531名农民工追回被拖欠工资1.43亿元。

　　一是实行“三层兜底、两级督查”的工资清欠机制。政府对拖欠农民工工资负总责。一方面，按照“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责”的原则落实属地监管责任，一旦发生群体事件，立即启动应急工作机制；另一方面，出现拖欠事实清楚、用人单位无力支付拖欠的农民工工资，或企业责任人欠薪逃匿以及不及时支付农民工工资可能引发群体性事件情况时，立即启动欠薪应急垫付机制。

　　二是实行日常巡查、专项检查和重点清查相结合的工作机制。由各级劳动保障监察部门加强日常巡查，督促用人单位规范用工和工资支付行为，加强对潜在的突出问题和隐患进行排查和摸底。对拖欠农民工工资案件，采取分类整理、先易后难、重点突破的方式逐一化解，对于拖欠金额小、人数少、案情明了的案件，及时进行个案协调处理；对于涉案金额达30万元以上、案情复杂、久托不结、结而不清的案件集中力量进行重点清理。

　　三是实行抓宣传重联动的工作机制。通过在电视上开辟专题栏目、组织人员上门宣传、举办培训班等形式，认真开展《劳动法》、《合同法》及相关法规、政策的宣传教育活动，着力提高农民工知法、用法水平，强化用人单位和劳动者双方的法制观念。为确保把农民工工资支付工作落到实处，加强职能部门联动，联合人社、住建、交通、水利、市政、土地整理等工程项目比较多的主管单位，组建农民工工资工作排查清欠组、依法处置组、督查组，层层细化目标，层层推进落实。

编辑：林小英