本网柳南讯　为深入开展党的群众路线实践教育活动，切实提高领导干部廉政勤政意识，增强领导干部党风廉政建设和廉洁履职的责任感和主动性，柳州市柳南区从11月份开始，在全区范围开展落实党风廉政建设责任制工作约谈，由区纪委常委同科级领导进行“一对一”廉政约谈。本次活动共约谈正科级在职领导97人，覆盖全区65个单位（部门）。通过廉政约谈，起到了关口前移、事前预防、推动工作的目的。

　　一是敲警钟。廉政约谈与严肃纪律相结合，推动落实“一岗双责”。由谈话人对谈话对象提要求，特别是工程建设、涉农部门、教育系统、民政卫生、财政审计等重点领域、重点部门，要求严格落实党风廉政建设责任制，加大人财物的监管，加强干部教育，加大制度建设，从源头堵住漏洞，预防腐败。参加谈话的同志认为这种廉政约谈的方式比较鲜活，及时“拉拉袖子”、“吃吹风”， 对干部廉洁履职起到警醒和促进作用，避免小矛盾演变成大问题，体现纪委对党员干部的关心帮助和真诚爱护。

　　二是查问题。廉政约谈与开展党的群众路线实践教育活动相结合，深入查摆存在问题和不足。从遵守党的政治纪律、贯彻八项规定、反对“四风”、转变作风方面入手，认真查找“人情消费”、职务消费、公车改革、“庸懒散”等方面的问题。查找问题15 个，提出整改建议22条。对一些倾向性、苗头性问题，如个别单位项目管理审批流程不规范、政务公开不到位、干部作风不扎实等问题，要求限期整改，并进行回访督查，确保整改措施落实到位、见实效。

　　三是听意见。廉政约谈与征集意见相结合，广泛听取基层部门意见。廉政约谈既是对领导干部的事前警示教育，同时又是一次征求基层意见、改进作风的好机会。在约谈工作中，共收集到对党风廉政建设方面的意见建议14条、公车改革方面的意见建议23条，其他方面的意见建议12条。对征集到的意见建议，区纪委及时梳理归总，并向区委、区政府报告，督促相关职能部门尽快研究解决。如建议加强党员干部警示教育，在征地办设立纪检组，规范租车流程、及时发放车改交通补贴等问题都得到了有效解决，干部群众反映较好。

　　四是搭桥梁。廉政约谈与沟通交流相结合，增强纪检监察工作的亲和力。通过实行常态化廉政约谈，搭建纪检监察同其他单位（部门）之间密切联系沟通的桥梁，进一步增进相互了解，给部门领导思想“减负”。





   

编辑：林小英