本网天等讯　天等县实施“四大工程”，让干部主动住在乡镇、乐意住在乡镇、安心住在乡镇、必须住在乡镇，乡镇干部作风面貌焕然一新。

　　一是实施“安居安心”工程，让乡镇干部“舒心”。 2011年以来，根据各乡镇干部职工住宿条件差、住房困难的问题，天等县实施公租房建设项目。目前，全县13个乡镇共投资1800万元建设公租房，建筑总面积约20000平方米，共468套房间，有效解决乡镇干部职工住房困难的问题。对从外地分配到乡镇的年轻干部，天等县还出台文件规定，每年给予租房补贴金1000元。两年来，全县共投入近160万元资金，对乡镇政府大院硬化、绿化、美化、净化，修建乡镇灯光篮球场、乒乓球台、气排球场、图书阅览室，购置了一批电脑、电视机等电器，向干部宿舍输送有线电视信号和网络资源，方便了信息查询和学习生活。各乡镇经常组织各类文体比赛、娱乐活动，解决了干部职工文化生活贫乏问题，增进了干部之间的沟通与交流，密切了干群关系。

　　二是实施“廉政食堂”工程，让乡镇干部“称心”。两年来，天等县共投资104万元，新建或修建了13个乡镇政府“廉政食堂”。各乡镇每月从办公经费中挤出部分资金补贴干部伙食，既让干部们吃饱、吃好，解除了干部后顾之忧，又遵循节俭原则，杜绝铺张浪费现象，受到了乡镇干部的欢迎。目前，天等县约有700名乡镇干部基本是周一到周五吃住在乡镇，把更多的时间和精力忙在了工作上。今年以来，结合全县开展“查勤廉、保民生、促发展”主题实践活动，各乡镇利用工作之余深入农户，为民解困。全县13个乡镇800多名乡镇干部结对帮扶1203户农村困难户，落实帮扶资金96.8万元，组织群众观看电教片102场，举行科技培训360次。

 
　　三是实施“关爱帮扶”工程，让乡镇干部“暖心”。在提倡和鼓励乡镇领导干部在乡镇所在地安家的同时，对家在县城和其它乡镇的干部，党组织和干部管理部门从以人为本的理念出发，真诚地关心爱护他们，尽力帮助他们排忧解难。在解决住房、子女入学、家属调动、家属再就业等问题上给予政策倾斜；县委、县政府建立定期走访制度，县四家班子成员分片联系，及时了解干部家庭生活情况，帮助他们解决具体困难，保证了乡镇干部每周五天在乡镇、到村屯指导工作、解决问题、化解矛盾纠纷等工作。今年以来，全县乡镇干部走访企业和个体户309个、走访群众1320人次，下村屯集中接访120次，当场予以解决260件(次)，受到了广大群众的好评。

　　四是实施“巡查约谈”工程，让乡镇干部“铭心”。为了防止乡镇领导干部利用公车“走读”现象，天等县创新建立了公车电子监控平台，给全县430辆公车安装了GPS卫星定位监管系统，利用电子科技对公车进行巡查，有效杜绝了乡镇干部不合理使用公车及公车私用现象的发生。成立“清风使者”老干部工作室，对各乡镇、县直机关单位干部作风进行监督，掌握干部晚间驻乡情况。借助家属监督，每年度召开乡镇领导干部家属会，请家属理解并监督干部“住读”。县纪委、监察局定期或不定期地派出督查组明查暗访，对违规的乡镇干部，进行组织约谈，并通报曝光。今年以来，县纪委分成4个督察小组在晚间进行突击检查，5名乡镇负责人和28名干部因巡查时不在岗受到批评教育。







　






　　

编辑：林小英