本网桂林讯　今年以来，针对全市机关存在的“四风”突出问题，桂林市积极转变工作思路，打出一套“组合拳”，促进党员干部作风转变。截至目前，全市开展专项督查、现场督查、明察暗访182次，检查1576个单位（场所），查出公车私用问题15个、公款旅游问题1个，编发《督查专报》、《督查通报》42期，约谈95个单位，问责处理135人。

　　勤打“预防针”，广泛宣传规章制度。坚持开门抓作风，充分发挥新闻媒体的作用，在电视、广播、报纸、网站上开辟专栏，广泛宣传中央、自治区和桂林市关于转变作风、密切联系群众的相关规定，对16人在干部作风存在的不良现象予以电视曝光。

　　及时“吃良药”，动员社会参与监督。针对“门难进、脸难看、话难听、事难办”和“不作为、慢作为、乱作为”等不良作风，设立行政效能投诉、外商投诉电话和网上投诉邮箱，并在《桂林日报》、《桂林晚报》等媒体上公示和发放“群众明白卡”，畅通投诉渠道，进一步发挥社会对机关作风效能的监督作用，倒逼干部作风转变。1—10月，受理各类投诉共30件（来信来访14件，电话投诉16件），全部办结，做到了“件件有落实，事事有回音”。

　　常念“紧箍咒”，出台作风建设追责办法。先后制定下发了《桂林市机关作风效能问责暂行办法》、《关于进一步改进作风提高效能的通知》、《桂林市大督查工作方案》，进一步细化、量化、硬化工作措施和要求，特别是针对公务接待、公务用车购置管理、公务考察等群众反映强烈的突出问题作出具体的规定，做到有硬性约束、有责任制度、有监督检查、有惩戒措施。

　　用好“手术刀”，对违纪人员严格追究。经常开展明察暗访，打好明察暗访“组合拳”，不定期深入到全市各单位及二级机构进行明察暗访，拉网式排查，督促各单位及其工作人员严格履行工作职责，提高工作效率，对检查发现问题的单位一律按照相关规定进行处理。9月26日，针对部分机关单位存在“庸懒散”等问题，在不提前通知组员，事先不发通知、不打招呼的情况下，对58个单位组织开展作风建设情况暗访活动，18个单位21名干部因通报批评被调整、降职或免职处理，并通过媒体公开曝光。






　

编辑：林小英