本网贵港讯　2013年9月23日，贵港市委常委、市纪委书记廖昌军在进一步推进委局机关规范化建设活动学习部署会上要求，要适应反腐倡廉的新形势，以“三个着眼于”认真抓好各项制度的落实，扎实推进机关规范化建设。

　　一是着眼于以绩效考评和精细化管理为目标，积极推动各项工作目标任务的完成。认真把握好绩效考评和精细化管理的目标要求，切实提高认识，理清工作思路，明确工作目标，理顺工作机制，制定具体措施，狠抓工作落实，按照《贵港市纪委监察局机关工作规程》中制订的“机关内部绩效考评办法”和“机关精细化管理考评办法”，进行量化管理，进一步增强委局机关干部职工责任意识、绩效意识，进一步明确各项工作任务，落实责任意识，激发干部激情，促进工作作风改进，不断提升纪检监察工作的科学化管理水平，全面推动反腐倡廉建设各项工作目标任务的完成。

　　二是着眼于以遵守机关管理制度为重点，确实提高干部职工的制度执行力。没有规矩不成方圆，制度是一切工作的标尺。机关工作头绪多、事务杂，必须按程序运作，用制度规范。现在《贵港市纪委监察局机关工作规程》已经修订出来，要在落实上下功夫，坚持用制度管人、制度管事。要加强制度的学习，把握好制度的要求，养成严格按制度办事的习惯，在委局机关营造崇尚制度、敬畏制度、严守制度的良好氛围，为提高制度执行力创造良好的前提条件，真正将制度内化为自己的行为规范，增强制度执行的内生动力，使坚决执行制度的理念成为我们的行为准则、价值观念、道德标准。要强化领导的制度意识，坚持领导带头执行制度，营造制度面前人人平等、尊重制度的氛围，形成尊重制度、以执行制度为荣的环境，防止“闯红灯”现象的出现，减小制度执行的阻力。要把制度执行情况作为评先评优的重要依据，建立制度执行的责任、考评、问责等机制，完善保障制度执行的程序性规定和违反制度的惩戒性规定，对重要领域和关键环节制度执行的任务进行责任分解，明确责任部门和责任人，明确执行时限和阶段性要求，形成一级抓一级、层层抓落实的局面。

　　三是着眼于以规范工作流程为契机，切实转变机关工作作风。规范工作的程序，为提高机关工作效率、提升机关工作质量、全面履行委局各项职能提供了保证。经过进行重新的修改、完善和补充，目前，贵港纪委监察局机关各室、各项工作都已建立了比较规范的工作流程。全体机关干部一定要强化程序意识，严格按程序办事，形成岗位职责规范、工作标准规范，行为举止规范、仪容仪表规范的良好工作习惯，确保工作质量和效率。通过规范工作程序，优化工作流程，创新工作思路，改进工作方法，切实转变机关工作作风，扎实推进各项工作的开展，全面提高机关工作效率，提升机关工作质量。要坚持高标准、严要求，坚持把目标定位在高标准上，把任务落实在精细化上，把工作的运转落实在快节奏上，把事务的管理落实在规范有序上，逐步提高机关作风建设的科学化水平。

　　据了解，今年以来，贵港市纪委监察局按照中央政治局常委、中央纪委书记王岐山“打铁还需自身硬，纪检监察干部要做严守纪律、转变作风、拒腐防变的表率”的要求，积极推进机关规范化建设活动，编印了《贵港市纪委监察局机关工作规程》。该规程汇集了贵港市纪委监察局机关“工作职责”、“行为规范”等8大类共70多条机关工作制度。目前，贵港市纪委监察局正严格按照规程在委局全面开展加强机关规范化建设活动。