本网横县讯　习近平总书记在全国组织工作会议上强调，从严治党，关键是从严治吏，从严管理干部要坚持从严教育、从严管理、从严监督。横县认真落实全国组织工作会议精神，将从严治吏与群众路线教育实践活动紧密结合，力促干部转变作风。

　　从严强化党性教育。严格抓好干部党性教育，提高拒腐防变能力，从思想根源上转变作风。首先是通过开展以“茉莉讲坛”、“端书讲坛”、“道德讲堂”等专题讲座，引导党员干部强化廉洁自律意识，筑牢思想道德防线。其次是组织党校理论专家和教师组成宣讲小组，分头到乡镇基层开展党建知识宣讲活动，对党员干部进行理想信念、革命传统、权利与责任等方面的教育。再者是充分借助横县丰富的红色资源，创新开设“红色课堂”，寓党员干部教育于革命传统继承和时代精神弘扬中，打牢干部为民务实清廉的思想根基，严守做人从政为官的底线。第四是以“清洁乡村”活动为契机，规定驻村的党员干部每周至少“住村”两天，与群众同吃、同住、同劳动，使广大农村成为最生动的课堂，让党员干部在基层一线中磨练意志、锤炼作风。

　　从严完善制度管理。不断创新完善制度管理，使制度文化覆盖广、看得见、落实严，把权力关进制度的笼子，以制度建设促进干部作风转变。进一步完善《横县科级非领导职务干部管理暂行办法》、《横县机关工作人员行为规范》、《横县机关事业单位科级干部不良道德行为档案的建立和管理办法（试行）》等管理制度，全县各基层党组织普遍建立健全《中心组学习制度》、《民主生活会制度》、《党员谈心制度》等规章制度，使党建工作进一步走向了规范化、制度化。各级党组织将各项规章制度全部上墙，定期组织党员干部集体学习规章制度，要求党员干部认真学习制度，严格执行制度，自觉维护制度。对违反有关制度规定的，严格处理；对处理违反制度行为不力的，严肃追究责任。

　　从严加强日常监督。做好干部监督工作，让权力在阳光下运行，及时让每一名党员干部“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。坚持开展经常性地谈心谈话，对干部中出现的苗头性、倾向性问题及时提醒、及时打招呼。干部任职前，对干部党风廉政等情况认真听取纪检监察、审计、信访、计生等部门的意见，防止干部“带病提拔”、“带病上岗”。对领导干部经济责任审计查明的问题，不护短，在查找问题产生根源的同时，严格责任追究，该通报的通报、该诫勉谈话的谈话、该移交司法机关的要移交司法机关处理。进一步畅通电话举报、信访举报、网络举报渠道，在县电视台创新举办“政风行风电视访谈”节目，拓宽人民群众反馈信息的渠道，扩大人民群众的监督范围。

编辑：林小英