本网隆安讯　近日，隆安县出台了《关于建立健全领导干部联系和服务群众若干制度的意见》，全面建立领导干部调查研究、干部住村入户、结对帮扶、乡镇村建立民情台账等制度，努力推动机关干部深入基层、服务群众成为常态。

　　健全干部住村入户制度。坚持把干部住村入户作为干部直接联系群众的重要方式，组织党员干部进百家门、察百家情、解百家忧，确保每个村都有干部驻点联系、入户走访，切实做好新形势下的群众工作。今年以来，县、乡两级共有1500多名机关干部进驻131个村（社区）、32家企业等基层单位，走访群众12万多人。全县共选派66名党员干部到贫困村和非公企业担任“第一书记”；选派40名乡镇年轻干部到部分村担任村级事务助理。

　　健全干部群众结对帮扶制度。坚持把结对帮扶作为解决群众困难、共享发展成果的一项经常性工作来抓，注重县、乡、村三级联动，不断深化“五帮三促进”、“三联三帮整推”等活动，推动机关党支部与基层党支部联手共建、机关干部与基层群众结对帮扶，确保每个机关和部门原则上结对帮扶1个村（社区）、困难企业等不同类型的基层单位，有帮扶能力的党员干部原则上每人结对帮扶1名困难群众。目前，全县共有118个机关事业单位联系帮扶320多个基层单位，3000多名机关干部联系帮扶5200多名困难群众。

　　健全群众工作站制度。坚持把推行“一村一站一助理”工作法（即在行政村建立1个群众工作站，选派1名乡镇年轻党员干部驻村担任村级事务助理，任期2年，设岗在村，每月驻村开展工作时间不少于20天）作为新形势下服务群众的新平台。在助理员和村干部中全面推行“五日工作制”和为民办事全程代理制，直接开展群众工作，主动接访走访，了解群众诉求，调解矛盾纠纷，为群众提供致富信息，解决生产生活难题提供各项服务，推动了党员干部服务群众经常化、制度化。目前，全县已建立了61个村级群众工作站，共为群众代理事项10600多件，办结率达95.2%，为群众节约办事成本近60多万元。

　　健全民情台账和民情日记制度。坚持把乡镇、村（社区）建立民情台账、干部记民情日记作为破解乡镇工作难题、密切党群干群关系的重要手段。全面推行“三有两评”（群众有干部联系卡、干部有民情日记、乡镇有民情台帐；乡镇每季度召开一次驻村工作点评会、群众每半年评议一次驻村干部）工作法，干部要向所驻村的每家每户发放工作联系卡，要坚持记民情日记，随时了解和掌握驻村群众情况。乡镇党委要及时将驻村干部收集到的民情信息纳入民情台账，坚持定期分析和实时处理。推行这一制度后，全县乡镇干部每月住乡平均都在20天以上、下村入户15天以上。

编辑：林小英