三江：靶向施训强本领 锻造高素质专业化纪检监察铁军

　　“这次培训内容很接地气，既有政治理论的深度解读，也有办案安全这些实操课，还结合了我们民族地区的工作特点，真是既解渴又管用。”近日，三江侗族自治县纪委监委举办全县纪检监察业务能力提升培训班，一名来自乡镇纪委的年轻干部感慨道。

　　近年来，三江侗族自治县纪委监委聚焦政治过硬、能力过硬、作风过硬、廉洁过硬要求，持续抓实干部队伍建设，有针对性地制定全员培训计划，分层分级开展政治培训、业务培训、实战实训，着力锻造一支高素质专业化的纪检监察铁军。

　　纪检监察机关是政治机关，该县纪委监委坚持把政治培训摆在首位，紧扣党的创新理论、全会精神等学习内容，采取“领导领学+专家导学+以案施教+座谈研学”四维培训模式。依托本地典型案例抓实纪律教育，并同步开展政治监督课题调研，形成“教、学、研”一体的培训路径，防止“一学了之”、脱节断档，持续锤炼干部“三力”与执纪实战能力。

　　坚持因材施教、分类施训。该县纪委监委紧扣基层纪检监察工作实际，结合乡镇干部、派驻机构干部、年轻干部等人员的成长特点，聚焦监督检查、审查调查、案件审理等核心业务，按照“缺什么补什么”的原则科学设置业务培训课程。组织开展“室主任大讲堂”、“片区微课堂”、“临时党支部小课堂”等动态培训，将乡镇干部、派驻机构干部组建成多个学习小组，通过案例复盘、模拟演练、分组研讨等方式，推动干部在学练结合中提升“看家本领”。针对年轻干部履职能力提升，以“年轻干部上讲台”培训为抓手，让干部在认真备课的过程中实现对业务知识的“温故知新”，帮助其尽快成长为“行家里手”。今年以来，全县已举办各类培训8期，覆盖县乡两级纪检监察干部220余人次。

　　执纪执法素质是纪检监察干部履职的“看家本领”和核心支撑，培训的落脚点在于实战。该县纪委监委积极拓宽培训渠道，强化以案代训、跟案锻炼，分批次安排50余名干部参与重点案件查办工作，将办案一线作为锤炼干部本领的“大熔炉”，让干部全程参与线索初核、谈话突破、证据调取、文书制作等环节，在扛重担、攻难关中练就真功夫、硬本事。此外，注重发挥“传帮带”作用，健全廉政导师带徒结对帮扶制度，为24名年轻干部选配政治素质过硬、实战经验丰富的业务骨干作为廉政导师，结合年轻干部成长规律开展“手把手”教学、个性化培养，通过共同学习、共同办案、共同实践，助力年轻干部快速适应岗位、提升能力。

　　“我们将持续探索创新干部培训模式，根据纪检监察工作新形势和干部队伍建设需求，精心设置培训课程，打破‘满堂灌’的教学。”该县纪委监委干部监督管理室相关负责同志介绍，在集中授课的基础上，辅以“实战演练”“场景模拟”等互动教学形式，进一步提高培训的广度和深度，让受训干部更易于掌握和运用，实现干部培养的“精准滴灌”。（三江侗族自治县纪委监委）

编辑：杨意超