近日，柳州市柳南区组织20余名年轻干部参加全区警示教育大会，会上通过传达中央八项规定精神工作提示、集中阅读典型案例汇编的方式，教育引导年轻干部筑牢崇廉拒腐思想防线，恪守遵纪守法底线。
年轻干部是党和国家事业发展的生力军，是党和国家事业薪火相传的根本保证。近年来，柳南区纪委监委始终把年轻干部的教育管理摆在突出位置，坚持靶向施策、精准施教，持续强化理想信念教育和典型案例警示作用，助力年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”。
此前，该区纪委监委在查处柳南区交通运输局原局长徐某受贿案时发现其一路成长一路腐败，在多个岗位任职期间不断利用职务便利谋取私利，大肆敛财，从政的“第一粒扣子”就扣歪了。
“一些年轻干部在关键岗位起步即不稳，走偏时未获有效纠正，最终步上错误道路。日常就要常念廉政‘紧箍咒’，用身边事教育身边人，防止年轻干部成长‘黄金期’变成贪腐‘危险期’。”该区纪委监委相关负责人介绍。
围绕年轻干部成长成才各环节，柳南区纪委监委构建“一基地一警示一廉课一体会一廉诺”一体化教育模式，针对年轻干部纪律意识不强、工作作风不实等履职风险点开展多形式警示教育，引导年轻干部结合自身岗位谈认识、找差距，精准为新录用、新提拔年轻干部打好廉政“预防针”。截至目前，该区纪委监委相关负责人给年轻干部上廉政教育课8场。
健全年轻干部教育管理，监督是关键。该区纪委监委分层分级廉政谈话、发送廉洁提醒、重大事项报告等方式，动态掌握年轻干部的综合表现与思想状况，对潜在的倾向性、苗头性问题做到早发现、早提醒，做实年轻干部作风教育整顿。同时，充分发挥“室组地”联动监督机制效能，对身处资源密集、权力集中岗位的年轻干部，不定期开展明察暗访、集中座谈，全面排查岗位风险、完善制度薄弱环节，着力纠治年轻干部不正之风和腐败问题。
此外，该区纪委监委会同组织等部门，以“家庭”为基本单元开展家庭家教家风专题辅导，组织年轻干部及其家属签订廉洁承诺书和助廉承诺书，引导年轻干部及其家属以案为鉴、警钟长鸣，共同筑牢拒腐防变家庭防线。（柳州市柳南区纪委监委）
编辑：劳宛涓
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