作风问题关系人心向背，关系党的执政基础。习近平总书记在二十届中央纪委四次全会上指出，要把中央八项规定作为铁规矩、硬杠杠，严肃查处顶风违纪、隐形变异的“四风”问题。融安县纪委监委锲而不舍落实中央八项规定精神，以一抓到底、一刻不停的韧劲，不断将作风建设引向深入，以优良作风凝聚干事创业动力，为融安经济社会高质量发展提供坚强的纪律保障。
持续以“一刻不停”的毅力，严治“四风”顽瘴痼疾。“四风”问题是腐败滋长的温床。习近平总书记指出，要加固中央八项规定堤坝，锲而不舍纠“四风”树新风。针对节日期间易发多发的“四风”问题，融安县纪委监委坚持将纪律规矩挺在前面，牢牢抓住“节前明纪律、节中强督查、节后严问责”三个关键环节，严防作风问题反弹回潮。常抓廉政教育不懈怠，建立节前廉政提醒、谈话、警示、家访“四措同抓”工作模式，加强提示警醒。紧盯监督检查不放松，制定运用信息化、大数据纠治“四风”问题联动协调机制，采取明察暗访、随机抽查、交叉检查等方式，着力发现隐形变异“四风”问题和各类“节日病”。始终坚持零容忍，将违反中央八项规定精神问题列入纪律审查重点，深入推进风腐同查同治，严查隐藏在“四风”背后的腐败问题，对顶风违纪行为严惩不贷，对风腐交织问题同查同治，持续释放严的信号。
持续以“一抓到底”的魄力，深纠干部“躺平”问题。形式主义、官僚主义是党和国家事业发展的大敌。有的领导干部权力观扭曲、政绩观错位，大搞“形象工程”“面子工程”；有的领导干部错误认为干多错多不如躺平，存在表态多调门高、行动少落实差、漠视现实脱离群众、不作为慢作为乱作为等形式主义、官僚主义问题。坚持问题导向，结合群众身边不正之风和腐败问题集中整治，加强对不作为、乱作为、不敢为、不善为等问题的治理，以优良作风助推各项工作早起步、起好步、迈大步。拓宽监督举报渠道，通过公布监督举报电话、“码上监督”举报二维码，利用“融议心安”“阳光问廉”等基层监督平台，引导群众积极参与监督。注重强督查、促担当，建立干部监督工作联席会议制度，深化“纪检监察机关+组织部门+巡察机构+督查绩效办”联动监督机制开展联合督查，督促党组织在苗头性问题上重视，引导党员干部转换思想、转变观念，从内心上杜绝“躺平”行为。
持续以“一点一滴”的耐力，激励干部担当作为。习近平总书记强调，探索就有可能失误，做事就有可能出错。要正确把握失误的性质和影响，严格落实“三个区分开来”，旗帜鲜明地为敢于担当的干部撑腰鼓劲。探索建立容错纠错机制，划出干事创业“安全区”，明确容错纠错“标尺”，宽容干部在改革创新中的失误错误。同时，针对容错免责范围内的干部，设立定期谈话交流制度，加强受处分人员思想教育和正面疏导，引导干部改正错误、放下包袱，担当作为。严肃查处诬告陷害、打击报复行为，对查实受到错告、诬告的干部，通过采取召开澄清会、向党组织通报情况等方式及时进行澄清正名。坚持选人用人正确导向，持续推动能者上、优者奖、庸者下、劣者汰，让真想干事的人有机会，让躺平混日子的人靠边站，推动全县干部增强实干精神，把精力集中到干事创业上来。
持续以“一片丹心”的定力，打造纪检监察铁军。纪检监察机关是推进作风建设的重要力量，习近平总书记强调，要着力加强纪检监察工作规范化法治化正规化建设。以纪检监察工作规范化法治化正规化建设行动为契机，以更高标准、更严要求着力加强干部队伍建设。探索建立人员联培、经验联享、案件联办“三联”培训模式，通过“小片区协作、小巡回帮带、小班制培训、小军团作战、小分队攻坚”“五小机制”，多维度为干部赋能提效，持续推动纪检监察干部履职能力提质升级。坚持“打扫庭院”不护短，“刀刃向内”不护犊，从严惩治系统内的腐败分子，坚决查处以案谋私、串通包庇、跑风漏气等问题，对执纪违纪、执法违法现象零容忍，着力锻造一支忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。（作者系融安县委常委，县纪委书记、县监委主任）
编辑：劳宛涓
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