“你们办理的陈某某、吕某某案件,部分证据调取不规范,请按要求进行整改……”日前,陆川县纪委监委召开案件质量评查反馈会,案件审理室干部围绕审核的案件向案件承办部门提出整改意见。
案件质量是纪检监察工作高质量发展的“生命线”。今年以来,该县纪委监委坚持把案件质量摆在更加突出位置,探索创新案件质量评查“体检式”工作机制,构建“评查-反馈-整改-回头看”全链条闭环,严把事实证据关、定性处理关和程序手续关,以评促改提升案件质量,不断提高纪检监察工作规范化法治化正规化水平。
该县纪委监委做深做细日常评查,围绕事实证据、定性处理、程序手续、管理规范、执行到位等五个方面若干个具体项目逐一审核和量化评分,对案件进行常态“把脉”、全面“体检”。逐案开具案件质量“体检报告”,列明扣分项目、原因及依据,根据分数评定案件等次。评查结束后,案件审理室对评查结果进行全面梳理,针对评查中发现的问题,及时向各案件承办室反馈,“点对点”评析指导,能够立即整改的问题即知即改、立行立改,不能立即整改的问题建立台账,持续跟踪整改情况,有效保障案件质量。今年以来,对43件案件开展“体检式”评查,发现问题102个,已完成整改97个。
在抓好“体检式”评查的基础上,该县纪委监委注重案件质量复盘提升,出台《开展案件质量专项评查“回头看”行动工作方案》,由案件审理室牵头,联合5个“室组地”协作区组成5个评查小组,就党的二十大以来办结的案件开展“回头看”交叉评查,对案件质量评查反馈问题的整改落实情况“再体检”,着力补齐短板弱项。对整改不彻底、不到位的进行通报,公开“晾晒”,让“自己人”红脸出汗,压实责任,确保整改成效。今年以来,“回头看”交叉评查案件132件,对发现的问题逐一列单开展整改。
此外,该县纪委监委注重加强评查结果转化运用,从案件评查中发现的共性问题、典型问题入手,制作相关参考规范、工作提示,为案件承办部门指出“易错点”、亮明“警示灯”。深化以评促学,开展有针对性的业务指导和专题培训,搭建纪法小课堂、案件沙龙等学习交流平台,设置纪法衔接条款适用、证据收集与认定、“四种形态”运用、文书报告撰写等“小精专”靶向课程,直击审查调查工作中的难点、卡点和堵点,提高纪检监察干部专业化水平,扎实推动案件质量和办案能力整体提升。今年以来,共开展纪法小课堂、案件沙龙等专题学习培训8次。
“案件质量集中体现着纪检监察工作规范化法治化正规化水平。接下来,我们将持续优化案件质量评查工作机制,坚持‘当下改’与‘长久立’相结合,深入剖析案件质量问题背后的深层次原因,举一反三,进一步完善工作流程,建立健全常态化、长效化制度机制,确保案件从实体到程序、从过程到结果都经得起纪法检验。”该县纪委监委有关负责人表示。(陆川县纪委监委)
编辑:杨意超