“感谢组织的关心关怀,我一定全力支持他的工作,并在‘八小时外’常吹‘清廉风’、常敲‘警示钟’,做家庭助廉的支持者和参与者。”近日,在玉林市玉州区组织开展的廉政家访活动中,受访干部家属有感而发。
近年来,玉州区纪委监委坚持严管厚爱相结合,推动该区各级各部门持续深入开展“知家情话家风,强化家庭助廉”廉政家访活动,架起“单位+家庭”沟通“连心桥”,把对党员干部的监督从“工作圈”延伸到“生活圈”,切实筑牢家庭廉洁防线。
压实主体责任,确保廉政家访活动见实见效。该区纪委监委制定有关工作方案,分层分级有序推进,要求重点对重要岗位、干部调整、党员发展、受到处分、个人重大事项变更和节假日等重要事件节点做到“六个必访”。区委主要负责人带头对班子成员进行家访,班子成员对分管部门负责人进行家访,各部门负责人对本部门干部进行家访,实现科级干部全覆盖,把组织的“严管”和“厚爱”送到家。
为避免家访谈话千人一面、千篇一律,该区坚持因人施策、精准滴灌。在前期准备中,结合家访对象工作岗位、性格特点、纪律作风等情况进行综合分析,找准找实廉政风险点,精心制定访谈提纲。在入户家访时,面对面聊家常、访家情、察家风、问需求,具体了解掌握受访干部思想认识、履职尽责、日常生活等各方面情况,针对党员干部日常工作中存在的苗头性、倾向性问题,予以提醒、教育和帮助,抓早抓小。家访结束后,详细记录家访情况,注重收集有关意见建议,形成“一人一档案”,对存在的困难主动关心、积极帮助解决,适时进行回访,做到监督常在、关心常在。
“家访过程中,我们会向受访家庭赠送一本家风宣传册、发一张清廉家风宣传折页,邀请干部家属写一句廉洁寄语,通过这份‘廉洁礼包’,上好廉洁齐家这堂‘必修课’,激发廉洁从政、担当实干的动力。”该区纪委监委相关负责人表示。
在此基础上,该区纪委监委将家风教育提醒纳入经常性纪律教育,常态化开展新任领导干部廉政教育暨家风家教谈心谈话会。同时深挖、整理提炼吴弘建家族三位二品诰命夫人职勤内助、勤慎佐夫、质朴训子、勉子孙以勤学的故事以及玉州优秀传统家风家训文化,编印《崇文尚武报国家——玉州区吴弘建家风传承》宣传画册,充分发挥清廉家风成风化人作用,以优良家风涵养清朗党风政风。(玉林市玉州区纪委监委)
编辑:杨意超