“你单位管党治党政治责任抓得不实，监督作用发挥不明显，去年有多名党员干部因违反廉洁纪律被处分。”“你镇领导班子成员履行‘一岗双责’不到位，村集体经济、涉农补贴等领域廉政风险防控存在漏洞……”日前，博白县召开2024年度镇党委书记和县直有关工委书记落实党风廉政建设主体责任述责述廉评议会，各镇党委和县直有关党委（党组）“一把手”在会上述责述廉并接受评议。
近年来，博白县坚持把“一把手”述责述廉作为加强“关键少数”管理和监督的重要举措，通过亮成绩、晒问题，督促“一把手”廉洁自律，切实担负起全面从严治党政治责任。
述责述廉采取“汇报+点评+测评”的方式，会上党委（党组）“一把手”重点围绕执行政治纪律和政治规矩、履行管党治党责任、推进党风廉政建设及执行廉洁纪律等情况进行述责述廉，谈责任、摆问题、提整改。县委书记直击问题现场点评、参会人员以不记名的方式对述责述廉对象进行民主测评，通过述评结合达到全面盘点、集中会诊、咬耳扯袖、红脸出汗的综合监督效果。
“我们通过深入排查可能存在的廉政风险点、制定印发领导干部行为规范等方式，进一步强化党员干部日常监管。”会上，一名镇党委书记汇报了去年述责述廉反馈意见的整改落实情况。
“述和评不是目的，改和促才是关键。”为避免出现“为述而述、述过就算”的问题，该县纪委监委聚焦会前、会中、会后三个阶段靶向发力，以全程“嵌入”的形式，严把问题、评议、整改“三关”链。会前，明确述责述廉的内容、范围和要求，并对述责述廉材料进行严格审核把关，对不符合要求的一律退回，督促修改完善。同时，做深做实述责述廉“后半篇文章”，采取“一人一单”的形式，对点评意见及整改要求进行书面反馈，督促述责述廉对象认真抓好整改。
此外，该县还推行上级党委书记、纪委书记“双约谈”下级工作机制，持续完善“一把手”提醒谈话、专题约谈等工作机制，逐级延伸“一把手”责任链条，督促其严于律己、严负其责、严管所辖。
去年以来，该县县委主要负责人与下级党委（党组）“一把手”谈话24人次，县纪委监委主要负责人与镇（部门）“一把手”谈话31人次，示范带动各级党委（党组）开展谈心谈话1028人次。（博白县纪委监委）
编辑：杨意超
桂公网安备 45010302001193号