博白：严把廉政意见回复关 筑牢选人用人监督网

　　“经审查，该名干部于2023年10月受到党内警告处分、政务记过处分，已过影响期，建议不影响其进一步提拔使用……”近日，博白县纪委监委在收到县委组织部征求意见函后，如实出具党风廉政意见回复函。

　　党风廉政意见是干部选拔任用的一道重要关口，也是加强党内监督的一种重要方式。近年来，博白县纪委监委聚焦监督专责，对干部选拔任用、职级晋升、评先评优等关键环节进行全面筛查，审慎、规范、精准回复党风廉政意见，严防党员干部“带病提拔”“带病评优”，推动形成风清气正的选人用人环境。

　　为进一步提升党风廉政意见回复工作的制度化、规范化、精细化水平，该县纪委监委紧盯征求意见主体的信访举报、问题线索、党纪政务处分等情况逐项筛查，结合日常监督、政治生态分析研判，对党员干部政治思想、工作作风、廉洁自律等情况进行“精准把脉”，客观公正提出党风廉政意见。

　　在此基础上，该县纪委监委还强化与县委组织部协同配合，通过建好用活干部廉政档案，全方位准确掌握党员领导干部廉洁从政情况，及时将干部任免、问题线索、纪律处分等情况纳入廉政档案，实施动态更新，形成党风廉政意见回复基础台账，为党风廉政意见回复提供有力支撑。目前，该县己健全完善725名科级及以上干部廉政档案。

　　此外，在党风廉政意见回复过程中，该县纪委监委严明工作纪律，严格实行“谁审查谁负责、谁签字谁负责”的责任追究制度，对廉政审查过程中玩忽职守、不认真履行职责、滥用权力导致廉政审查意见失实、造成选人用人失察失误等不良影响的，严肃追究有关人员的责任，确保党风廉政意见回复的真实性和权威性。

　　去年以来，该县纪委监委共回复党风廉政意见2939人次，其中提出暂缓或否定意见22人。（博白县纪委监委）

编辑：杨意超