合浦：“以案代训”为干部充电赋能

　　“从初核时的线索梳理，到立案后的深入调查，通过‘以案代训’全程跟进案件查办的各个环节，我深刻感受到了自己在业务能力上的不足，同时也在实战中收获了宝贵的经验和显著的成长。”说起跟案学习的经历，合浦县纪委监委第一纪检监察室干部小陈深有感触。

　　近年来，合浦县纪委监委积极探索推行“以案代训”模式，统筹调配人员通过跟案学习、实战练兵等方式，让纪检监察干部在监督检查、审查调查等一线“墩苗”锻炼，不断提高基层纪检监察干部业务能力和履职水平。

　　“在调查取证过程中，每一份证据都关乎案件的走向和结果，我们必须严谨细致，不遗漏任何一个细节……”在一次案例分析会上，经验丰富的办案骨干向参训干部们传授着调查取证的要点，大家全神贯注，手中的笔不停地记录着这些宝贵的经验点滴。

　　针对年轻纪检监察干部办案经验不足、实战经历较少等问题，该县纪委监委依据每位参训干部的特点，量体裁衣定制培训计划，并精心挑选经验丰富的骨干精英担任导师，从问题线索的初步甄别与深入分析入手，沿着审查调查的全流程，包括谈话策略的巧妙运用、笔录记录的严谨规范、法律文书的精心制作以及调查报告的精心起草等各个环节，对参训干部开展“一对一”的全方位指导。“手把手”教方法，“面对面”传经验。同时，坚持用好“片区协作”机制，有计划统筹安排业务“熟手”带领“新手”参与问题线索初核、审查调查、专案讨论等流程，让他们在干中学、学中干，切实提高基层纪检监察干部实战能力。今年以来，通过‘以案代训’锻造培养年轻纪检监察干部40余人次。

　　此外，合浦县纪委监委探索打造“以案代训”新课堂模式，将庭审现场观摩作为现场教学“必修课”，常态化组织审查调查、案件管理、案件审理人员近距离感受庭审“实战”，增强办案人员法治意识、程序意识、证据意识，有效提升案件查办质效。精心安排专业培训课程，按照“缺什么补什么、干什么学什么”的原则，开设全员培训大课堂，围绕监督检查、审查调查、信访举报、案件审理等业务精准施训。今年以来，参与各类业务能力提升专题培训380余人次。

　　“实行‘以案代训’，既整合了监督力量，弥补了办案人手不足的缺陷，又实现了纪检监察业务能力的全面提升”。该县纪委监委主要负责人表示，将继续探索培养提升纪检监察干部能力水平的新举措新模式，帮助纪检监察干部“充好电”，练就办案“硬功夫”，不断推动审查调查工作标准化、规范化建设。（合浦县纪委监委）

编辑：杨意超