高质量培训是打造纪检监察“尖兵”的关键，强化顶层设计是培训质量提升的基本支撑。驻自治区司法厅纪检监察组与司法厅党委全盘谋划纪检监察干部全年培训计划，创新组织形式和教学方法，突出分级分层分类，综合运用集中培训、网络课堂、以案代训、纪法测试等方式组织、指导全系统开展集中培训，不断深化全区司法行政系统纪检监察干部全员教育培训和实战练兵，推动纪检监察工作高质量发展。
政治过硬是根本，本领高强是方向，持续深化纪检监察干部培训，必须牢牢把握培训的政治属性。该纪检监察组始终坚持培训首先是政治培训的定位，将政治学习作为“开班第一课”，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿始终，确保培训工作的政治方向正确。
“我个人感受最深的是刘翔组长领学党的二十大精神的专题党课，主题鲜明、内涵丰富、脉络清晰、生动深刻，为我们找准历史方位和职责定位，进一步端正思想态度，谋划未来工作提供路径指引。”在学习党的二十大精神的专题党课后，一名来自基层监狱的纪委书记说。
纪检监察培训工作有了政治建设的统领护航，更要在政策性、专业性方面做足文章。该纪检监察组始终坚持问题导向，本着“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，科学设置了理论业务指导、法律法规政策解读、综合知识拓展等各类课程，邀请了自治区纪委监委、区直纪工委以及政法系统经验丰富的专家团队精心授课。近年来，该纪检监察组已初步设计形成一个门类齐全的专家库，开设各类精品课程28堂，邀请专家骨干授课35人次为纪检监察干部“传经送宝”。
此外，该纪检监察组高度重视全员日常业务知识学习，坚持抓在日常、练在平常，以自治区纪委监委印发的《纪检监察业务知识学习参考资料》为基础，结合系统实际，精心编印学习资料250余册，确保人手一册、每天一练。敦促全体纪检监察干部日常工作查缺补漏“潜心学”，结合实战找准重点“对照学”，闲暇讨论疑点难点“拓展学”，截至目前，组织、指导全系统32家单位定期开展各类纪法测试、应知应会、业务知识考试，推动形成常态化自学、领学、研学和考测机制。
据该纪检监察组业务培训负责人介绍，“逢训必测、逢学必考”是基本流程，培训不仅要学得透，还要考得深，试题以培训课程为框架，既涵盖理论层面的基础知识，又深挖案件实战的精准检验，“以考促学”推动“以学促用”。
实战练兵是能力提升最快捷有效的手段。该纪检监察组在抓好干部集中培训和业务学习的同时，始终将“以案代训”和“跟班学习”作为加强基层单位纪检人才梯队建设的重要方式，不但要送来组里学，还要推荐去上级练。坚持新人优先、量体裁衣、分类施训；坚持新老结合、“一对一”拜师、“手把手”授艺；坚持有始有终、一案到底，迅速完成从“新兵”到“老兵”再到“尖兵”的转变。
“司法行政系统点多线长面广，监督执纪任务重、难度大，只有培养高素质纪检监察铁军，才能在新征程上更好担负起新时代全面从严治党的职责使命。”该纪检监察组负责人表示。（驻司法厅纪检监察组）
编辑：吴翠雯
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