“加强对‘一把手’和领导班子监督，压实管党治党责任，营造正气充盈、政治清明的良好政治生态。”
“全市广大党员干部特别是领导干部要始终保持清醒头脑，深刻汲取典型案例教训，引以为戒，举一反三，做到一心为公、一身正气、一尘不染。”
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11月9日，在钦州市加强对“一把手”和领导班子监督工作会议上，市委主要领导对全市各级“一把手”和领导干部进行了集体谈话，要求党员领导干部牢记初心使命，秉公用权，习惯在受监督和约束的环境中工作生活，永葆忠诚干净担当的政治本色。
会上，市纪委监委主要领导通报了近年来查处的7起“一把手”和关键岗位领导干部严重违纪违法案件。通报既有违纪违法案件剖析，又有教育警示引导，直击与会人员心灵，让全市党员干部深受教育和警醒。
今年以来，钦州市紧盯责任落实、关键岗位权力运行、日常监督管理等重要环节，在健全完善制度机制、加强教育管理监督上下功夫，着力破解对“一把手”和领导班子监督难题，持续优化全市政治生态，推动全面从严治党向纵深发展。
如何督促履行好职责，这是监督的关键所在。聚焦“一把手”责任的落实，该市出台覆盖市、县、镇、村四级党组织的全面从严治党主体责任清单制度，建立“以单定责、照单履责、跟单考责、按单问责”落实机制，压实各级党组织管党治党主体责任和书记第一责任人责任。市委书记带头讲从严治党专题党课，推动各级党委（党组）书记在本地区本部门本单位讲专题党课300多场次，并形成全覆盖、常态化。
破解监督难题，必须明确监督重点。全市纪检监察机关探索实施“室组联动+”模式，加强对“一把手”履行第一责任人责任和领导班子成员履行“一岗双责”情况监督检查，综合运用谈心谈话、走访调研、检查抽查、督查督办等方法开展监督，督促整改落实主体责任不力问题302个。
“我们在查处浦北县三合镇原国土规建环保安监站负责人庞某某受贿案中，发现你们单位存在主体责任和‘一岗双责’落实不到位、对下属部门及党员干部监管不力等问题，请你们抓好整改。”针对案件反映的突出问题，浦北县纪委监委及时约谈了三合镇党委和政府主要负责人。
有了约谈督促，就要见之于行动。三合镇党委和政府紧盯存在的问题开展自查自纠，压实下属部门的监管责任，加大对农村非法占用耕地行为进行管控。结合开展党史学习教育，加强对党员干部的教育管理监督，用制度管权管事管人。
为做实做细对“一把手”和领导班子日常监督，该市出台《关于加强对“一把手”提醒谈话的实施意见》《关于运用监督执纪“第一种形态”的实施办法（试行）》《钦州市激励干部改革创新勇于担当容错纠错实施办法（试行）》等一批制度机制，从严从实加强对 “一把手”和领导班子监督管理。
“我们将‘一把手’作为信访举报工作的重点关注内容，在现有检举举报平台基础上，坚持开门接访、公开接访、领导接访，着力解决好群众反映强烈的信访举报问题，及时回应群众关切。”该市纪委监委信访室主任龙先叶介绍说。
今年，钦州市积极建立“一把手”问题线索“一季一梳理、半年一汇总、一年一总结”工作机制，从问题类型、反映频次、轻重程度等方面分析研判，分类处置、及时办理。全市处置“一把手”问题线索59件，立案查处23人。
“灵山县政协原主席、党组书记宋某某严重违纪违法被开除党籍和公职，移送司法机关依法处理。”
“广西壮族自治区粮食局原钦州粮食储备库主任伍某某，因涉嫌严重职务违法，目前正接受钦州市钦南区监察委员会监察调查。”
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这是钦州市纪委监委利用官方网站和微信曝光的“一把手”和关键岗位领导干部违纪违法典型案例，在全市党员干部中形成强大震慑力。
充分发挥查办案件治本功能，做实以案促改、以案促治。针对跑官要官、买官卖官典型案例以及党的十九大以来查处的市委管理干部违反中央八项规定精神问题，市纪委监委先后进行专门通报，并且督促案发单位召开专题民主生活会和警示教育大会，深入剖析案发根源，抓好问题整改。
加强“零距离”教育,让警示教育入脑入心。今年以来，钦州市还组织开展“一把手”和关键岗位领导干部违纪违法案旁听庭审活动，到警示教育基地接受教育，运用身边事教育身边人，进一步强化家庭家教家风建设，切实增强教育效果,筑牢党员干部“不想腐”的堤坝。（钦州市纪委监委）
钦州市加强对“一把手”和领导班子监督工作会议现场。（黎小兰/摄）
编辑：林贵宏
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