北海：“小课堂”搭起学习大平台

　　“审查调查工作要坚持惩前毖后、治病救人，坚持依规依纪依法审查调查，坚持底线思维和程序意识，坚持打铁必须自身硬。”在北海市纪委监委“不忘初心 塑形铸神”大讲堂第六讲上，审查调查室业务骨干刘先良结合自己的经验和体会，为纪检监察干部讲授《审查调查工作概论》专题课程。

 

　　全面从严治党向纵深发展对纪检监察干部的政治本领和业务能力提出了更高的要求。探索和创新干部教育培训内容和形式成为北海市纪委监委助力纪检监察干部适应新形势的关键一环。每月开设“不忘初心 塑形铸神”大讲堂，推选业务骨干、外出培训和跟班学习干部、年轻干部上讲台以讲促学，便是深化“塑形铸神锻铁军”行动，不断提升全市纪检监察干部履职能力的具体举措之一。

 

　　“从之前课堂下的‘学员’如今变成课堂上的‘老师’，对自身业务知识的掌握程度要求更高也更严格，还要动一番脑筋总结提炼，才能确保讲出来的课接地气，让学员有所收获。”刘先良在课后坦言，这样的讲课不但可以督促自己保持学习习惯、提高综合素质，而且通过结合自身工作经历和承办案例授课，分享交流学习体会和工作方法，使得授课主题更鲜明、内容更通俗易懂，贴近实际。

 

　　开展大讲堂以讲促学，立足微课堂补齐短板。在推动业务骨干走上讲台、“传经”解惑之余，北海市纪委监委还以部门（机构）、党支部、党小组、专案组为单位，利用部门例会、党支部学习会、专案组讨论会等时机，利用碎片化时间，紧紧围绕实践中遇到的具体问题组织开展主业微课堂，以化整为零的方式针对性开展实务实操培训，持续打造纪检监察业务学习“小阵地”。

 

　　“要认真分析研判，准确筛查信访举报线索，对业务范围内的信访举报件及时登记受理。”近期，驻市府办纪检监察组通过“主业微课堂”，从完善信访举报件登记台账、梳理组内信访工作存在问题、制定问题整改措施并立行立改等方面，对组内信访办理工作进行总结提升。

 

　　业务知识要学在日常、做在平常、融入经常，类似的“主业微课堂”去年以来北海市纪委监委共开展507次。北海市纪委监委组织部相关负责人表示，利用“主业微课堂”简短的时间组织纪检监察干部开展业务学习讨论，克服了之前培训组织难、间隔周期长等难题，突出课堂操作性的“活”特色，通过对各个环节易出错、混淆、忽视的事项进行学习讨论和查找不足，让纪检监察干部相互取长补短，确保学有所获，付诸实践。

 

　　“大讲堂和微课堂由‘专业人’讲‘专业课’、‘身边人’讲‘身边事’，知识要点通俗易懂，让我们这些‘门外汉’可以快速在学思践悟中练就真本领。”刚刚参加完室内“主业微课堂”学习的纪检监察新兵黄祥禹对此深有感触。今年以来，北海市纪委监委聚焦当前纪检监察工作的热点要点难点，针对不同层次、不同岗位、不同对象，采取集中培训、业务微课堂、以案（巡）代训等多种方式开展业务培训，在“教”与“学”相互转换融合中促使纪检监察干部主动学习思考，共举办培训班3期，专题讲堂8期，培训1429人次，以小课堂搭起学习大平台，实现教育培训全覆盖，推动纪检监察工作高质量发展。（北海市纪委监委）

编辑：杨意超