不畏浮云遮望眼，担当新使命展现新作为
——读《不要引导领导干部当“满票干部”》后有感

　　《不要引导领导干部当“满票干部”》是习近平总书记担任中共浙江省委书记期间，在《之江新语》中的一篇短论，篇幅虽不长，却有很强的思想性、针对性、时效性，文笔流畅，清新自然，近来重读，感触颇多。

　　“才为德之基，德为才之帅”。作为一名纪检监察干部，非但要德才兼备，更是要德为才先，孔子云“政者，正也；子帅以正，敦敢不正？其身正，不令而行；身不正，虽令不从。”领导干部的“德”，不仅仅是平日表现的谨小慎微，独善其身，更是在大是大非面前的高风峻节，不可动摇。“在把握德与才的关系时，特别要注重德，把德放在首位”，当一名干部失去了“德”这一支柱，那么崩塌就近在眼前。在执纪执法具体工作中，我们也会发现，某些领导干部出问题的根源，往往在于“德”的滑坡，平日里学习不够，放松了对自己的要求，忘记了全心全意为人民服务的宗旨，意志不坚定，一个腐败的口子撕开，心中“德”之大树便轰然倒塌。须知，“德”不是抽象的，对党忠诚不能只是说说而已，必须铭记于心，付之于行，体现于果，汇聚于效，唯其如此，“德”之修为对于我们每个人来讲，才不会像睡梦中的虚幻，睁了眼看不见、摸不着，而是会象空气和水一样离不开、少不了。

　　“不能形成唯票导向”。如何正确发挥民主评测的作用，也是新时代考察领导干部的重要课题。在实际工作中我们常常发现，敢抓敢管，敢于担当的干部往往容易得罪一些人，以至于在测评打票时就成了个别人泄愤撒怨的对象，无视实际情况，把差评、划不满意票当做一种报复的手段，更有甚者，在换届选举等重大时间点上，捕风捉影，捏造事实，本着“莫须有”的态度，写匿名信,打黑报告，干扰组织工作，损害干部形象。如果不及时纠正这种躲在“民主测评”下的歪风邪气，不仅仅无法达到正确使用干部的目的，更让群众参与的民主评测失去公正性，最终仍会伤及广大群众的利益。因此,习近平总书记讲“敢负责、干工作的干部往往会丢点票。不能形成‘唯票’的导向，不要引导干部当所谓的‘满票干部’，否则就会引导干部当‘老好人’不敢得罪人，甚至拉票、贿选”。一句话，我们呼唤的是为民做事，有忠诚、干净、担当、奉献的好干部，而绝不是刻意追求满票的“满票干部”，用口碑说话，而不能简单地用划票评价，对满不满票结果的运用，需要辩证的思维，需要抛开表象做更加细致的工作。所以，在日常考察使用干部时，要把握大节、抓住主流，注重品德，及时发现默默无闻、埋头苦干、不事张扬、德才兼备的人，任用、提拔真正坚持立党为公、执政为民，敢负责、能干事的人。只有这样,才能健全考核评价体系，提高干部考核评价的准确度及科学性，有效防止考察失真、评价失准、用人失误。

　　“德与才都应结合实际加以具体化”。作为党的“纪律部队”和“忠诚卫士”，纪检监察干部必须立德为先、德才兼备，必须把对党绝对忠诚作为工作的首要政治原则和政治品质，“明大德、守公德、严私德”,不戴“假面具”,不当“两面人”，坚定信仰，表里如一。要政治过硬。深入学习党的十九大精神，深刻领会十九大精神的政治意义、历史意义、理论意义、实践意义，深刻理解其中蕴含的真理力量、精神力量、文化力量，学出更坚定的信仰、更强烈的担当、更纯粹的忠诚和觉悟，思想上政治上行动上始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要本领高强。不断提升依纪依法开展工作的能力，系统学习党章党规党纪和宪法法律法规，做到熟知精通、熟练运用两把尺子，努力成为纪法皆通的专才。要纪律严明。打铁必须自身硬，要切实加强自我监督，在行使权力上慎之又慎，在自我约束上严之又严。闻令而动，因势而为，要与全面从严治党的生动实践同频共振。执纪守纪，秉公用权，要不断提高自身免疫力。

　　纪检监察机关肩负着特殊使命和重要职责，我们全体纪检监察干部要按照新时代新任务的要求，“不畏浮云遮望眼”，坚持应有的政治定力，坚定全面从严治党信心，在深入学习贯彻十九大精神中，努力践行习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立忠诚之德，努力提高监督之才，在新时代担当新使命，展现新作为。（南宁市纪委监委驻市市场监管局纪检监察组）

编辑：林贵宏