三人一车，自行前往，限时报到。前不久，由河池市纪委监委机关交流到宜州区、环江毛南族自治县、大化瑶族自治县等县区任职的10多名干部“低调上岗”。河池市规定一律不搞集体迎来送往并将这一要求明确作为干部到位的工作纪律。不搞迎来送往，免掉繁文缛节，换届之年河池干部“低调上岗”已成常态。
集中换届，涉及大批干部的进退流转。换届期间的吃喝，不仅是作风问题，更是政治问题，事关政治生态，事关党风政风。河池市纪委监委印发《河池市纪委监委机关加强换届风气监督工作方案》，把坚决刹住换届中的“吃喝风”作为严肃换届工作纪律的一项重要内容抓紧抓好。
《工作方案》围绕“选出好干部、配出好班子、换出好风貌”目标，突出重点对象，抓住换届契机，紧盯时间节点，通过谈话提醒、下发通知、督导检查等方式，在加强换届风气监督的同时，进一步严明工作纪律，持续推进干部作风转变，要求各县（区）集中精力谋划工作，推进落实，严禁借机迎来送往、相互走访、相互宴请等。
《工作方案》聚焦教育引导、纪律学习宣传、监督检查、执纪问责等关键环节压实工作责任、细化任务分工，确保监督执纪工作责任到人、落到实处，成立专项督查组对换届工作开展督导检查，抽调20多名骨干力量，采取查阅资料、座谈走访、个别谈话、受理举报、随机抽查、明察暗访等方式协同组织部门对换届过程开展实时监督。换届纪律专项督查组深入机关、学校、企业、酒店、农家乐、私人会所等场所进行突击暗访，检查是否存在与换届有关的卸任“践行宴”、上任“接风宴”、升职“庆功宴”、栽培“答谢宴”等违规吃请及公车私用问题，此外，11个县（区）组成67个检查组开展换届选举专项监督。
河池市纪委监委通过设立换届纪律24小时举报电话，开设网络微信举报、设置信访举报箱、“上门”接访等方式，全方位畅通信访渠道。目前，全市各级纪检监察机关聚焦换届“十严禁”落实、专题谈心谈话、警示教育等开展监督检查70多次，紧盯换届期间迎来送往、相互宴请等问题开展明察暗访50多次。换届工作以来，共受理核查换届选举相关信访举报、问题线索10 件。（河池市纪委监委）
编辑：何森
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