“谈话工作要戒骄戒躁，循序渐进，不要希望毕其功于一役，被谈话人交代问题，往往是由小到大、由少到多、由物到钱、由轻到重、由违规违纪到违法犯罪。这个时候，如果被谈话人交代了一两件事，调查人员就没有耐心赶紧要求其作详细交代，被谈话对象可能会认为调查人员没有掌握太多情况而不愿意做进一步交代。”近日，河池市纪委监委第十审查调查室的6名同志以《如何做好审查调查工作》《如何做好外查工作》《临时党支部建设对审查调查工作的促进作用》为题，登上“清风故事会”讲台，与全市纪检监察办案业务骨干们交流如何做好外查、做好笔录、做好谈话等工作的一些技巧和心得，课程紧凑、内容丰富、干货满满。
“故事会+上讲台”活动是河池市纪检监察机关促进学习成果共享、实践经验互通的学习交流平台，是推进全员培训、加强学习型机关建设的重要载体，旨在持续给纪检监察干部“充电蓄能”。活动每月举办一次，由纪委监委宣传部主办，邀请机关各部门、派驻机构和市委巡察机构、各县（区）业务骨干轮流上台，用最“接地气”的方式讲授业务知识、分享工作经验、交流心得感悟。
为办好“故事会+上讲台”活动，河池市纪委监委根据每期举办实际和听众们反馈情况，对业务骨干上讲台的授课内容及方式不断进行改进、创新。在授课内容上，一方面由各部门、各单位提前报送热点、难点、亮点、堵点和卡点类选题；另一方面通过梳理日常调研、监督检查、案件质量评查、审理、信访等工作中发现的共性问题，有针对性地设置讲题。在授课方式上，采取从单纯的主题讲授转变为“讲授+交流研讨”的方式，共同探讨工作中遇到的疑难复杂问题。
“我们将继续按照缺什么补什么、需要什么就讲什么的原则办好‘故事会+上讲台’培训，在‘学用结合’上着力，将专业化培训做在日常，有效提升纪检监察干部特别是新入职同志的理论和实战能力，助力纪检监察工作高质量发展。”河池市纪委监委有关负责人表示。
2021年初启动“故事会+上讲台”至今，已开展6期，40名业务骨干上讲台分享经验体会，累计600余名纪检监察干部接受了“干货十足”的业务指导。（河池市纪委监委）
编辑：何森
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