“哗啦哗啦……”安静的办公室里只听到翻书的声音，我把自己深深地埋在厚厚的案卷材料里，一边查阅着相关条例，一边在笔记本上记下注意事项。
这是我来到纪检监察室后，第一次对证人进行谈话并做笔录。
记得三个月前，我还是一个“询问”“讯问”傻傻分不清的“新兵蛋子”，却怀着济世为民、惩奸除恶的志向，每天抱着《中华人民共和国监察法》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《监督执纪执法常用文书汇编丛书》（第三册）硬啃，只为了快速成长为合格的纪检监察干部。
也许领导看中了我的勤奋好学，“初生牛犊不怕虎”，我的机会来了。
一天，主任找我谈话：“小罗，整天抱着工作‘宝典’是永远不会办案的，一个专业而优秀的纪检监察干部是练出来的，不是学出来的。现在我们室分办一个问题线索，就由你负责对证人开展谈话工作。”
以案代训、以老带新、以强带弱、以案练兵一向是西乡塘区纪委的传统，只有这样，才能淬炼出一个经得住考验的纪检监察干部。
在前期准备中，主任围绕案情分析、调查谈话、询问笔录、案件定性、撰写报告、卷宗归档等环节，手把手地教我办案流程，面对面传授办案经验。
终于，谈话工作如期开展。
出发前，我感到紧张而兴奋，往日和蔼的主任严肃地说：“我们办案谈话不仅看重结果，必须确保一言一行、一举一动都要合规合纪合法，打心底说就是一场心理战”。
开始谈话了。
当同事把证人带入谈话室后，我根据流程作自我介绍、出示证件、宣读谈话告知书、说明找其谈话的原因并且讲明纪律。这每一个环节都有其重要的意义，必须一丝不苟地高标准完成。
我正要开口问第一个问题的时候，发现证人的眼神飘忽不定，双唇紧紧地抿着，双手紧握成拳，仔细一看，他的双腿还在战战发抖。
“领导啊！我第一次被谈话，而且是纪委部门，我害怕哪里说得不对，引来麻烦。”证人小心翼翼地说。
天知道我也是第一次做谈话工作，内心的紧张不比他少！正当我要组织语言回应证人时，经验丰富的主任看出了我的局促。他接过我的话义正词严地说：“纪委监委找人谈话不是挖人隐私定罪的，别太紧张！俗话说，‘白天不做亏心事，半夜不怕鬼敲门’。”随后，他有理有据地跟证人说明，找他谈话是为了更全面了解涉案人员的违纪事实，“我们纪委监委对待违反纪律的干部，都是本着惩前毖后、治病救人的原则，除了要核实举报内容，还要通过各个层面了解被举报人的情况，做到客观公正。”
这一席话下来，我看到证人的双手渐渐舒展，身体也渐渐放松，便知道，谈话可以继续了。
“你要相信党、相信纪委……”经过几个小时的谈话，功夫不负有心人，我终于从证人的口中获得了涉案人员违纪违法的佐证。
走出谈话室的那刻，我感慨万千。
“打铁还需自身硬”绝对不是一句简单的口号，它的背后有计划周密、考虑详尽的“深谋远虑”，有泰山之霤穿石，单极之绠断干的“持久耐性”，更有纪检监察干部与违纪违法对象斗智斗勇的“险象环生”。
这次实战，我明白了“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”的道理，我要结合党史学习教育，继续提高学习能力，以革命先辈百折不挠的精神，增强履职能力，为纪检监察工作高质量发展尽自己的义务。（南宁市西乡塘区纪委监委）
编辑：杨意超
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