“某党员干部申诉，县纪委监委可不可以直接将党内警告变更为政务警告？将党纪处分变更为政务处分？”
“通常情况下，只有先立案审查调查，才能给予相应的党纪政务处分，未立案的情况下，就直接给予党纪政务处分，属于程序违规……”
近日，河池市纪委监委案件审理室副主任罗任培在微信工作群分享了《今日答疑：只进行党纪立案能否下达政务处分？》，纪检监察干部第一时间学习，并就学习中遇到的疑惑进行提问研讨，确保学懂弄通。
“作为一名纪检监察新兵，在面对案情复杂且问题较多的案件时，常常会打不开思路。通过参加此次‘青年干部讲堂’活动，我从其他同志身上学到了经验，工作起来更加得心应手了。”该市纪委监委第七审查调查室陈忞说道。
该市纪委监委共有194名纪检监察干部，80后纪检监察干部占行政编制总人数的41.8%。为了能让年轻纪检监察干部有效破解本领恐慌，提升履职能力，河池市纪委监委从实际出发，为纪检监察干部量身定制“线上+线下”学习“套餐”。
线上，依托“河池纪检监察”微信公众号，河池清风网、“八桂彩云”以及“学习强国”App等网络学习平台，开设“党史学习教育”“党纪法规知识测试”、业务知识等专栏，以法条释义、图文解读、漫画、视频等多种形式，及时推送政治理论、党纪法规、业务技能等方面知识，既注重知识传达又兼顾趣味性。同时组建工作交流群，构建信息互享机制。纪检监察干部可就当前的反腐倡廉形势、工作安排部署等进行互动探讨，答疑解惑，分享感受。“现在的年轻人无论工作还是生活，都离不开手机。做好年轻干部的培训，不仅要从学习内容上下功夫，更要用好新媒体新平台。依托线上平台，纪检监察干部只要动动手指、划划屏幕，就能随时随地进行学习，实现‘充电蓄能’不受限，从而提高学习效率。”河池市纪委监委组织部负责人表示。
线下，坚持问题导向，按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，持续强化培训和实战练兵。充分利用理论中心组学习、以案代训、“青年干部讲堂”“清风满河池”故事会、旁听庭审等多种载体，通过“请进来+走出去”等方式，有针对性地组织青年纪检监察干部参加信访举报、审查调查、案件审理、案件安全暨党规党纪、宣传写作综合培训班，补齐纪检监察年轻干部的知识“短板”，丰富知识储备。此外，该市纪委监委还结合不同领域、不同岗位干部的专业化需求，有针对性地选派优秀年轻干部到上级纪检监察机关跟班学习，引导年轻干部在实践中学习，在分享中提升，进一步激发年轻干部干事创业的活力。2020年以来，共组织纪检监察干部开展各类业务培训42期2394人次，举办以案代训25人次，选派市县两级年轻干部参加上级纪委监委举办的各类专题培训174人次。
“今年是‘十四五’开局之年，我们将深入贯彻落实习近平总书记在十九届中央纪委五次全会上的重要讲话精神和自治区纪委十一届七次全会精神，按需定制专题，在集中学、网上学、讨论学、实践学等方面持续发力，激发和调动青年纪检监察干部的学习兴趣，提升学习质量，推动全市纪检监察干部勤练履职“内功”，锻造一支忠诚干净担当的纪检监察青年‘生力军’。”该市纪委监委相关负责人表示。（河池市纪委监委）
编辑：何森
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