南宁：把岗位作为提高能力的“竞技场”

　　“从来没有想到，时隔十五年我再次登上演讲的舞台；也从来没有想到，知天命之人还与年轻人同台竞技；更从来没有想到，演讲唤回了我逝去的青春，让激情在党旗下飞扬……”这是南宁市纪委监委驻市委组织部纪检监察组梁爱梅同志在主题演讲后发自内心的感受。

　　2019年9月以来，南宁市纪委监委已经举办了25期“不忘初心、牢记使命——重整行装再出发”演讲活动，有280名干部上台演讲, 产生了94名演讲之星，涉及全市1000多名纪检监察干部，他们中有年过半百的老纪检干部，有刚踏入纪检工作岗位的“新兵”, 大家都积极走上舞台，讲述感悟、交流业务、提升才干。

　　南宁市纪委监委通过开展“十佳四型标兵”“办案能手”“青年先锋”“演讲之星”等评比，强化队伍素质，提高业务技能，确保“追有标兵、学有榜样”。

　　如今，从党务工作精英成为办案能手的精英们都感到收获满满。“聚拢了人心，队伍好带了。”南宁市纪委监委第六监督检查室廖军表示，大家参与党建活动的积极性迅速提升，从“要我上”转变为“我要上”，队伍从形式上“聚”到精神上“聚”，开展工作时得心应手。

　　近两年来，南宁市纪委监委积极探索“六个一”党建工作法（一月一演讲、一月一党课、一月一主题党日活动、一月一学习重点、党支部书记一月一例会、一支部一特色），把情景党课、知识竞赛、辩论赛等新形式新平台融入党建活动中，激发党员干部创新活力提升各级干部综合素质。2020年9月以来开展的“书记引航强首府、正风肃纪转作风”主题党课巡讲，第一阶段53场次全市1.5万多名党员干部参与，引起强烈反响；举办“支部微讲堂”“主业微课堂”300多期，切实提升能力水平。如，针对案件质量不够高问题，抓源头、抓规范，自主编印的《监督执纪执法常用文书模板》在全区得到推广，2个案件被评为全区纪检监察系统“双十佳”精品案件；常态化开展“学有榜样、追有标兵”活动、“四查四比”锤炼党性活动、“守初心、明底线”警示教育活动，推动后进赶先进、中间争先进、先进更前进。

　　此外，他们还强化“坐下来能写、站起来能说、走出去能战”三个方面的本领。将“训战一体”关口前移，充分发挥“监督检查、审查调查、巡察”三个平台的实战训练作用，有计划、分批次安排县区、乡镇、国有企业纪检监察干部到扶贫领域专项治理、扫黑除恶专项治理及审查调查、巡视巡察等多个一线岗位，通过“传、帮、带”方式，让工作一线、督查现场成为干部训练场。组织开展应知应会业务知识竞赛、主题演讲活动、“百名干部一线学”活动、支部微党课等活动；开展“铸魂补钙担使命、强筋壮骨淬铁军”系列活动，不断提升纪检监察干部掌握新本领、新技能的能力；按照“干什么练什么、缺什么补什么”的原则，积极选派干部各类培训，从而在实践中总结提升能力水平。

　　2019—2020年，该市纪检监察机关共处置问题线索12761件，立案4024件，给予党纪政务处分3404人，涉嫌犯罪移送检察机关95人；纪检监察新闻信息采用数、纪检监察工作信息总分全区双第一。（南宁市纪委监委）

编辑：杨意超