“随着我爱人职务的升迁、手中权力的增大,我感觉到家庭面临的廉政风险越来越大,听了这次专业的辅导报告,我有信心、有办法当好一名合格的‘家庭廉政监督员’。”河池市第一人民医院人事科科长家属韦深意表示。
“我们夫妻在医院工作已有26年了,而且都担任科室主任,因平时各自工作都比较忙,廉政提醒做得也少。通过开展‘1+100’监督活动,特别是接到‘家庭廉政监督员’这份聘任书,深感纸轻责任重。我经常提醒我爱人,要坚决抵制各种腐败诱惑,严守廉洁防线。”河池市人民医院骨科主任的妻子韦喆手捧“家庭廉政监督员”的聘书说道。
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日前,参加完河池全市卫生健康行业“1+100 廉洁行动进家庭”家庭助廉主题活动后,医院领导干部家属们纷纷有感而发。
河池市直卫生健康单位共有100个权力集中、廉政风险高的领导岗位,而且这些岗位分散,监督难度大,极易滋生腐败问题。今年以来,河池市纪委监委、市纪委监委派驻卫健委纪检监察组结合卫生健康行业工作实际,采取实施“1+100”的监督新模式,在市直卫生健康单位组织开展“1+100”监督活动。
“1”是在1个派驻纪检监察组指导下,从市直卫生健康单位100个重点岗位中,选择培育出100名“家庭廉政监督员”,聚焦政治监督、日常监督、专项监督及领导干部八小时外的监督,延伸监督触角,推动监督下沉。通过深入开展家庭助廉教育活动,引导领导干部及配偶、子女树立正确的权力观、亲情观,增强家庭成员及其亲属的助廉意识,培育文明风尚,从而一体推进不敢腐、不能腐、不想腐工作机制,营造风清气正的政治生态,在市直卫生健康单位努力达到“0”违纪违法的目标。
在“1+100 廉洁行动进家庭”家庭助廉主题活动中,河池市纪委监委驻卫健委纪检监察组组长欧红明为100名“家庭廉政监督员”现场教学,当起了普纪普法“辅导员”。
在监督配偶自觉廉洁自律上,家庭廉政监督员要做到“五不”“三问”。即不违规吃喝、不违规收送礼品礼金、不大操大办、不公车私用私车公养、不公款旅游或接受他人安排的旅游;有不正常迹象必问、有不正常钱物必问、有不正常议论必问。
聘任“家庭廉政监督员”是河池市市直卫生健康系统领导干部家风建设系列活动的一个实例,下一步,河池市纪委监委、市纪委监委派驻卫健委纪检监察组将以习近平总书记关于“注重家庭、注重家教、注重家风”的重要讲话精神为指引,把家庭廉洁建设作为全面从严治党的新抓手,继续深入挖掘好家风、好家训中的廉洁元素,厚植廉洁文化根基,营造廉洁氛围。此外,还通过学史促廉、警示教育、约谈提醒公职人员、药品、耗材供应商、廉政家访、评选“优秀家庭廉政监督员”、廉洁从政的“最美家庭”等系列活动,引导广大卫生系统党员干部树立廉洁文明家风,努力建设风清气正的政治生态。(河池市纪委监委)

河池市纪委监委召开“1+100 廉洁行动进家庭”家庭助廉主题活动。图为该市纪委监委给家庭廉政监督员颁发聘书。
编辑:何森
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