2019年7月9日，在党的历史上第一次，由党中央召开中央和国家机关党的建设工作会议。习近平总书记在会上发表重要讲话，强调要全面提高中央和国家机关党的建设质量，建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。习近平总书记的重要讲话，对推动中央和国家机关党的建设高质量发展作出全面部署，对于在新的历史起点上加强中央和国家机关党的建设乃至各级机关党的建设，具有重大而深远的意义。
2019年7月以来，南宁市纪委监委深入贯彻落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，坚决对标、迅速行动，以“抓党建、带队伍、促业务、出成效”为主线，以打造“学习型、创新型、实干型、清廉型”机关为载体，先后被选树为自治区、南宁市两级“创建模范机关示范单位”。2021年5月，全区创建模范机关现场推进会在南宁市纪委监委召开，得到与会人员的高度肯定。
经过近两年的探索，南宁市纪委监委以党建引领推进模范机关建设，基本形成了一套结合本身实际的运行机制，走出了一条新时代党建新路子，取得了阶段性成效。实践中，我们深深感受到，创建模范机关工作是一项系统工程，只有牢固树立“一盘棋”思想，才能把创建工作落细落实。只有搞好理论武装，才能让党员干部做到真学真懂真信真用；用好党务干部，才能在推进工作中发挥中流砥柱作用；带好党员队伍，才能增强党组织的凝聚力战斗力；建好党建阵地，才能凝聚人心、筑牢堡垒根基；抓好工作落实，才能推动党建与业务全融入、双促进、共发展。
搞好理论武装，在学思践悟中知行合一。带头做到“两个维护”，是加强机关党的建设的首要任务。近两年来，南宁市纪委监委把抓好党建作为践行“两个维护”具体行动，将学习习近平总书记系列重要讲话和重要指示批示精神作为常委会会议“第一议题”，先后4次专题学习习近平总书记“7·9”重要讲话精神。坚持“书记抓、抓书记”“抓支部、支部抓”，落实党组织负责人抓党建第一责任人责任，常委会会议每月至少研究1次党建工作，每季度至少听取1次支部书记汇报加强党员理论学习、抓实党建工作情况；班子成员每月在支部会议活动上与党员干部深入讨论、学懂弄通新思想，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚持把演讲活动作为学习习近平新时代中国特色社会主义思想的第一平台，开展“学习正当时”活动，围绕《习近平谈治国理政》、习近平同志《论中国共产党历史》等重点书籍谈学习体会、讲学用心得，每月坚持1期，1100多名纪检监察干部参与，学习活动覆盖全市纪检监察系统，60多家市直机关单位到现场观摩，在全市纪检监察系统学习新思想蔚然成风。
用好党务干部，在聚焦主业中履职尽责。做好新时代机关党建工作，离不开一支高素质专业化的党务干部队伍。近两年来，南宁市纪委监委从领导班子到党员干部，都形成把政治强、业务精、作风好的干部作为党务干部，把党务工作岗位作为培养锻炼干部重要平台的高度共识。在机关党委层面，班子平均年龄由2019年7月前的49岁下降到40岁，有效解决“小马拉大车”问题，先后牵头开展“坚决落实习近平总书记‘三表率一模范’要求 全力打造‘四型’纪检监察机关”活动等13个涉及全市纪检监察系统的活动，构建机关带系统、层层抓党建格局；在党支部层面，注重选配敢担当、善创新的中层正职担任支部书记、业务骨干担任支委成员，选配在职的年轻干部担任离退休支部书记，支部班子平均年龄由47岁下降到39.5岁，“中间力量”成为“中坚力量”。提拔晋升向党务干部倾斜、重要岗位任用向党务干部倾斜、评优评先向党务干部倾斜，大力推进党务、业务干部“双向交流”近60%，党务干部100%得到提拔晋升重用，党务工作成为既成就事业又成就人才的工作。
带好党员队伍，在赋能聚力中奋勇争先。创建模范机关就是要彰显表率作用，就是坚持中心工作部署到哪里，党建工作就统领到哪里，促进机关党建和各项工作中全面走在前。近两年来，南宁市纪委监委着力在发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范上下功夫，探索“六个一”党建工作法（一月一演讲、一月一党课、一月一主题党日活动、一月一学习重点、党支部书记一月一例会、一支部一特色），把情景党课、知识竞赛、辩论赛等新形式新平台融入到党建活动中，激发党员干部创新活力。2020年9月以来开展的“书记引航强首府、正风肃纪转作风”主题党课巡讲，第一阶段53场次全市1.5万多名党员干部参与，引起强烈反响。在提升党员能力方面，深入开展“党建引领铸忠诚——以‘五个过硬’建设高素质专业化干部队伍”主题活动，举办“支部微讲堂”“主业微课堂”300多期，切实提升能力水平。如，针对案件质量不够高问题，抓源头、抓规范，自主编印的《监督执纪执法常用文书模板》在全区得到推广，2个案件被评为全区纪检监察系统“双十佳”精品案件。在强化党员作风方面，每月开展“最美办公室”评选活动，抓日常、抓经常，让党员干部养成精益求精的作风；常态化开展“学有榜样、追有标兵”活动、“四查四比”锤炼党性活动、“守初心、明底线”警示教育活动，推动后进赶先进、中间争先进、先进更前进。
建好党建阵地，在多措并举中筑牢根基。加强阵地建设是党建工作的重要一环，党建阵地让党员学习有场所、党性锻炼有载体、相互交流有平台。近两年来，南宁市纪委监委着力建好“硬件+软件”阵地，打造党建文化阵地、“勤思阁”读书角、部门文化墙等“硬”阵地，建立“青年学习汇”“党史微学堂”等“软”载体，让党员常态化开展“党建沙龙”“案件辩论”等形式多样的活动。2021年4月，在百名网友走进全区“创建模范机关示范单位”——南宁市纪委监委机关活动中，党建阵地建设得到网友们的点赞，当天网络传播稿件90多篇，阅读量超33万次。着力打造“指尖上的阵地”，建立党建聚力平台、党建学习一体平台、“学习金句”党建交流平台、“支部直播间”等线上、线下平台，提高灵活性、互动性。着力整合运用内、外资源，创新廉政文化教育形式，打造南宁市廉洁文化主题园，先后有近50批次超2000人次到主题园开展主题党日活动、廉政教育，主题园成为了党员干部的“网红打卡点”。
抓好工作落实，在融入中心大局中担当作为。党建工作的落脚点是围绕中心、服务大局，推动各项重点工作落实落细。近两年来，南宁市纪委监委着力打造党支部个个是堡垒，党员人人争先锋，比忠诚、比学习、比担当、比实绩，全员参与、全面动员，以奋发有为、争创一流的精神状态干在实处、走在前列，探索破解了全面从严管党治党“落地难”的新途径新办法，形成符合南宁实际的“八大工程”10项重点任务的创新工作。如，协助市委创新开展“书记引航担使命”主题活动，紧紧抓住“关键少数”，围绕“谁来抓、抓什么、如何抓”，建立“10项制度、10个带头从严”，压实管党治党主体责任；从市委层面率先探索出台一体推进“三不”工作机制方案，制定39项具体措施，推动惩治同向同步同进。将监督工作融入党建工作，深入开展“监督护航促担当”活动，在推动首府“六稳六保”、常态化疫情防控、决战决胜脱贫攻坚、实施强首府战略等重大决策部署落实中紧跟监督、精准监督，监督成效先后得到200多次南宁市委主要领导的肯定。
创建模范机关永远在路上。南宁市纪委监委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，保持永远在路上的执着，滚石上山的拼劲，爬坡过坎的毅力，奋力开创机关党建工作新局面，为推动全面落实强首府战略，实现“十四五”发展开好局、起好步作出新的更大贡献，以优异的成绩庆祝建党100周年！（南宁市纪委监委）
编辑：林贵宏
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