“我作为委机关派到长洲镇泗洲村的村支书助理，在开展农村党建工作时，不忘自己的纪检监察干部身份，把在‘青年学习汇’学到的知识运用到实际工作中，例如，在春节前协助开展村‘两委’换届选举工作，我时刻把遵纪守法的宣传和监督贯穿其中。”梧州市纪委监委“90后”干部黄小洁说：“通过‘青年学习汇’，我思想上充满了‘电’、精神上补足了‘钙’、行动上加满了‘油’！”
一年之计在于春，学习交流“播种”忙。近日，梧州市纪委监委机关“青年学习汇”的2021年开学“第一课”以“盘点收获、回顾初心，谋划展望、聚力前行”为主题，30多名年轻的纪检监察干部分享着自己去年以来的收获，也交流着今年的学习和工作计划。
梧州市纪委监委机关“青年学习汇”2021年“第一课”，青年纪检监察干部通过观看片子回顾去年学习情况，盘点收获
在该市纪委监委机关，像黄小洁那样，通过“青年学习汇”加快成长得到收获的青年纪检监察干部也不少，有第七审查调查室的青年干部参与办理某件被评为2020年全区纪检监察机关‘双十佳’精品案，有党风政风监督室年轻干部围绕扶贫工作责任落实、政策落地、项目安排、资金使用、干部作风等重点内容，运用大数据技术、采取“蹲点式”调研解决了一批群众关注的热点问题，还有4名青年干部在2020年度因工作出色荣获市级荣誉……
近年来，梧州市纪委监委不断深化干部素质提升工程，着力培养造就高素质专业化的纪检监察铁军，将培养一批本领过硬、足够接班的优秀年轻干部为目标，以做实做深做细“青年学习汇”学习平台的搭建为抓手，全面加强对青年纪检监察干部的成长管理，用心浇灌好年轻纪检监察干部成长之花，厚植“土壤”、多洒“阳光”、巧施“化肥”，始终保持干部队伍“一池春水”。
厚植“土壤”，积淀精神追求，汲取精神力量。“青年学习汇”注重从习近平新时代中国特色社会主义思想中汲取精神力量，从经典著作中汲取科学智慧，围绕锤炼绝对忠诚的政治品格，突出理想信念教育，通过读原文、读经典、悟原理，及时跟进学习近期重要文件精神、选学重要论述，阅读红色经典、强化党史教育，教育引导青年纪检监察干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
“课前十分钟集体诵读成为每堂‘学习汇’的固定动作，如《党章》《习近平谈治国理政》第三卷等内容的选段。”驻该市市场监督管理局纪检监察组干部孔繁霖表示，尽管自己办公地点离委机关有些距离，但必定参加每半月的集体学习课堂，因为那是及时的“充电”。
多洒“阳光”，关注心理需求，关爱心理健康。“青年学习汇”既是“学习汇”，也是“青年汇”，针对青年干部有可能出现的情绪急躁、抗压能力较低、自我认知出现偏差等问题，通过定期座谈交流、举办心理教育讲座等方式，充分听取了解青年纪检监察干部所思所想，帮助他们卸包袱、添动力，明方向、增劲头，筑牢健康心理防线。
“对于一个刚进入纪检监察系统的‘菜鸟’，因为纪检监察理论知识、业务不熟悉，工作中会出现不自信、急躁的情绪，在课堂上除了能学到业务知识外，还能在心理健康讲座上学习保持阳光心态的几个小方法。”刚进纪检监察系统工作的小刘表示，参加完每次的“学习汇”，很多时候都有一种豁然开朗的感觉。
巧施“化肥”，增强业务本领，提升业务能力。“青年学习汇”坚持“缺什么补什么”和“年轻人想学什么讲什么”为原则，提前了解收集青年干部在工作中遇到的问题，根据学习需求，邀请委领导、业务骨干上台讲，青年干部轮流领学，通过案例分析、情景模拟、集体研讨、行动学习等方式，聚焦主责主业有针对性开展学习，帮助他们成长为“提笔能写、开口能说、遇事能办”的纪检监察尖兵。
“李世群主任用‘每一本卷宗都是漂亮答案’的标准来要求自己，身体力行诠释执纪为民的理念；陈锦云主任用‘听、想、断’三字经把信访工作做得出彩；林柏江部长靠‘吃得起苦、耐得住寂寞’，把‘清风’故事讲了三十年……”机关党委干部黄小洁说，“很喜欢听前辈们的分享，从他们分享的故事中学习到很多业务知识，‘学习汇’是一个治疗‘知识恐惧症’的好地方。”
“青年纪检监察干部是纪检监察系统的后备军，有的青年干部也通过成长，逐渐成为我们的主力军，下一步我们将继续为青年干部搭建好学习平台、创造更多锻炼机会，全面提升青年干部的业务能力和综合素质。”梧州市纪委监委相关负责人表示。（梧州市纪委监委）
编辑：凌嘉卫
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