回访教育让他的干劲更足了

　　“你好，我们是县纪委回访组的工作人员，现向你了解唐某阳的相关情况。”

　　“之前大家都是副镇长，分管的内容也差不多，在县里开会经常遇到，不过见他总是玩手机，无心工作，不久他在新圩镇受到处分后就调到邹圩镇，到这里之后，发现他跟之前的懒散状态相比，有了全新的改变。”

　　日前，我跟随回访组的工作人员按照回访教育工作程序和要求，先后找了回访对象唐某阳所在单位部分班子成员和职工代表，了解他在新单位的学习、思想、工作和对错误认识等方面情况。反馈意见中，大家对他的各方面情况都是认可的，尤其是对他的工作是肯定的。

　　这名回访对象原先是新圩镇副镇长，作为一名乡镇基层工作人员成长起来的副科级领导干部，有着丰富的基层工作经验和较强的工作能力。由于在脱贫攻坚工作过程中，思想不重视，学习不深入，工作不认真，没有按照时间和要求完成脱贫攻坚帮扶任务和“四一致”工作，工作中存在庸、懒、散等履职不力和失职、渎职行为，去年7月份受到政务记大过处分，并调到邹圩镇。

　　“今天我们代表组织来看你，主要了解一下你受处分后的工作和生活情况。”见到唐某阳，我们说出此次来访的目的，及时消除他的紧张情绪。

　　“我受了处分，但组织没有不管我，还来提醒我、帮助我，我心里十分温暖。”听到我们的来访目的后，唐某阳紧张的情绪一扫而光。

　　当回访组问及对新岗位新职务有什么新认识时，他表示处分对他是惩戒，但换个角度则是警醒。这段时间，他进一步认清了肩负的责任，懂得了领导干部应有的担当。

　　“现在我的干劲更足了，特别是镇党委书记多次找我谈心谈话，选择继续信任我，把我安排到了新的更有挑战的岗位，尽管当时开展工作时困难重重，但我顶住压力，完成了组织交给我的任务。”他的话普通、平淡，也是他正视所犯错误并诚心改正、努力工作并取得良好成绩的结果。

　　这段时间以来，唐某阳认真指导和推进所包的高龙村委、六新村委的各项工作，一头扎进脱贫攻坚、人口普查、打击治理电信网络诈骗、村“两委”换届、疫情防控、秸秆禁烧等一线工作中，将镇党委政府的工作意图贯彻到各自然村。

　　“不责人以细过，则能吏之志得以尽效矣”。他曾是“掉队干部”，但是现在已经冲回了一线。通过对他的回访教育，让我明白对受到处分的干部不能简单地“一处了之”，只要对受处分干部不抛弃、不放弃，给予大力的信任、厚爱和有效的教育、监管，他们就一定能做到“跌倒”了再“爬起来”，成为一名“好同志”。从他成长的经历之中，让我懂得回访教育是一项需要长期坚持的工作，要切实用好回访教育这一武器，从思想、工作和生活方面多关怀，帮助受处分人员重塑信心、找到自信、增强自律，避免再次违纪，用关爱让他们放下“包袱”，担当使命，轻装前进。（宾阳县纪委监委）

编辑：吴翠雯