南宁练好“基本功” 强化青年干部培养锻炼

　　“选出一个好领头、好班子，就能带着我们一起发展，生活就会越来越好了。”最近村（社区）“两委”换届，南宁市纪委监委第四监督检查室干部、驻武鸣区马头镇四明村队员黄仕钰需要宣传发动、召开村民代表会议、张贴公示......忙得不亦乐乎。

　　“忙得很充实，很有成就感。和群众打交道，让我更加体会到，群众工作要做细、做实，才能得到群众的衷心拥护。”黄仕钰说。

　　和黄仕钰一样驻村的南宁市纪委监委青年干部还有4人。派出青年干部深入乡村，参与各阶段的重点工作，是南宁市纪委监委提升青年干部政治素质、增强青年干部群众意识、练好“基本功”的措施之一。

　　2020年以来，南宁市纪委监委按照习近平总书记“下更大气力把队伍建强、让干部过硬”的重要指示要求，以打造学习型、创新型、实干型、清廉型机关为着力点，为青年干部的成长搭平台、创机会。

　　担任党务干部、开展支部工作，是增强青年干部政治水平、提升青年干部增强党性锤炼的重要举措，南宁市纪委监委各党支部80%以上支委成员由80后年轻干部担任。

　　“我所在的支部，以大龄党员居多，一开始，像我这样年龄小、职务低的支部委员，在资历深的老同志面前主持支部工作底气不足。但组织了几次支部活动后，党员们积极参与活动的热情感染了我，我自己的组织策划能力得到了很大的提高，工作也得到了大家的认可。”该市纪委监委机关第七党支部组织委员、85后青年干部庞媚深有感触地说。

　　让青年干部站起来能讲、坐下来能写、走出去能干，是南宁市纪委监委坚持举办每月一期的“不忘初心、牢记使命——重整行装再出发”演讲活动的落脚点。演讲活动以《习近平的七年知青岁月》《梁家河》等关于习近平总书记的重点书籍和习近平总书记系列重要讲话精神为主题，让青年干部结合纪检监察工作具体实际谈学习体会、谈工作思路、谈实践收获，推动青年干部学习新思想往深里走、往实里走、往心里走，坚定青年干部的理想信念，青年干部边学习、边实践、边思考的良好习惯也逐步形成。

　　第十六期“演讲之星”、第一监督检查室的“90后”干部陈南博说：“一份好的演讲稿需要对主题有深刻的理解做支撑。我认真阅读了演讲主题的《习近平在福州》，深刻领会习近平总书记在福州工作期间着眼长远、胸怀全局的战略思维，脚踏实地、严谨务实的工作作风，心系人民、情暖民心的赤诚情怀。通过这次演讲，我的政治理论、胆量、口才都有了进一步的提升，对今后的工作也有了全新的认识和感悟。”

　　南宁市纪委监委还经常性地举办知识竞赛、审查调查情景模拟、业务大讨论大比拼等活动，切实加强青年干部的实战锻炼。与此同时，充分发挥“监督检查、审查调查、巡察工作”三个平台的实战训练作用，有计划安排到监督检查、审查调查、案件审理、巡察等工作一线，通过实战促进青年干部快速熟悉业务工作、成为行家里手。今年以来，共有35人次青年干部在一线岗位得到锻炼。

　　“青年干部的培养，是党的事业薪火相传的基础。我们将进一步加强青年干部的思想锤炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，建设高素质专业化干部队伍。”南宁市纪委监委有关负责人表示。（南宁市纪委监委）

编辑：林贵宏