融安：回访教育传关怀 让跌倒干部重拾信心再起航

　　“组织对我进行教育回访谈话，这说明组织没有放弃我，使我放下了思想包袱。”受处分的党员干部韦某对融安县纪委监委回访教育组表露心声，“感谢组织对我的关心和厚爱，今后我定更加努力工作，以实际行动回报组织。”

　　 融安县纪委监委结合自身工作实际，出台了《融安县纪委监委对受处分人员进行回访教育的实施意见》，本着“惩前毖后、治病救人”的原则，体现组织关怀，加强思想教育和正面疏导，帮助受处分人员提高认识，鼓励受处分人员放下思想包袱，担当作为，让跌倒干部重拾信心再起航。目前，已由委领导带队陆续对42名受处分人员进行了回访教育，取得了良好的政治效果、纪法效果和社会效果。

　　制定回访计划，做到回访教育精准。为让回访教育更有针对性，使回访教育发挥最大成效，该县纪委监委将本委机关处分的尚在影响期内需回访人员的名单、受处分影响期限、负责回访教育的带队领导等信息制成《回访教育工作安排一览表》，呈报委主要负责人审批后，组织实施。走访前，回访教育组提前熟悉案情，按照“一人一策”定制个性化回访方案，列明回访教育谈话提纲，并联系回访教育对象本人及所在单位，告知回访教育的具体时间、地点，日程安排等内容，下足绣花功夫。

　　创新工作机制，确保回访教育实效。在回访过程中做到“两个见面谈”，即与回访教育对象见面谈话，与其所在单位领导见面谈话。做到“四个必谈”，即谈思想认识，看悔过意识强不强；谈现实表现，看工作效果好不好；谈整改情况，看处分执行严不严；谈意见建议，看合理诉求有没有。多方面了解回访教育对象的工作情况、思想状态，帮助回访教育对象端正态度，放下包袱，积极工作，并在政策允许范围内尽力帮助解决困难，让回访教育对象感受到组织的关爱。对思想包袱沉重的进行多次回访，努力提升教育帮助的效果。

　　坚持三个结合，强化回访教育成果。在开展回访教育过程中，坚持做到“三个结合”，即把回访教育与组织关怀相结合，推动各级党委（党组）履行好主体责任，营造理解、包容、信任和关心跌倒者的良好氛围，让回访教育对象从内心改正错误，重拾信心，找回初心；把回访教育与监督检查相结合，回访过程中对职务级别、工资档次、年度考核、绩效发放等情况进行跟踪检查，确保奖罚分明；把回访教育与考察评议相结合，强化与县委组织部、人社局和用人单位沟通协调，对知错能改、积极上进、工作实绩突出的干部，在影响期满后，大胆评优选优、提拔重用。

　　建立工作台账，延续回访教育作用。回访结束之后，执行回访对象一人一档制度，记录其在思想、工作、学习等方面的情况，并将回访谈话记录、回访登记表、回访照片等材料，报案件审理室汇总，建立明细台账，统一归档。案件审理室结合廉政鉴定的工作需要，及时将回访情况抄送党风政风监督室备查。同时，督促被处分党员所在单位强化管党治党责任担当，切实加强党员干部日常教育管理，做实做细纪律处分的“后半篇文章”，帮助受处分党员回归初心再出发。

　　“融安纪委监委不单要体现执纪问责的‘硬度’，也要体现组织关怀的‘温度’，实现政治、纪法、社会效果的统一；切实做好案件查办‘后半篇文章’，对受处分的党员干部开展回访教育，面对面、心贴心与受处分人员真聊深谈，努力提升教育帮助的效果，让受处分人员找回初心、重拾信心，使暂时掉队干部紧紧跟上来。”融安县委常委、县纪委书记、县监委主任欧俊锋表示。（融安县纪委监委  谭德昌）

编辑：韦畅林