柳城县某镇副镇长韦某曾因监督管理不到位，导致核桃种植产业补贴资金被套取，受到政务警告处分。该县纪委监委对其进行了心理疏导和回访，帮助他放下包袱、轻装上阵。由于改进明显、实绩突出，韦某被组织选任为二级主任科员。
今年以来，该县纪委监委采取一系列暖心知心的举措，在扶贫一线筑起一道道防线，同时给扶贫干部加油、打气，激励扶贫干部扎根基层、建功立业，推动脱贫攻坚深入开展。
“我们不仅有国家医保保治病，还有‘E保’保就业。”建档立卡贫困户潘秀花告诉笔者。
今年初，该县纪委监委用宝骏E100电动汽车组成“E保”服务队，开着小E下乡进村宣传解读扶贫政策，巡访扶贫干部帮助解难题，受到广大扶贫干部和贫困群众欢迎。“E保”服务队了解到潘秀花因照顾上学的孙子不能外出务工的情况后，帮助她协调落实了保洁员农村公益性岗位，实现了就近就业并顺利脱贫。
“扶贫信访快车”“定向出战”是该县纪委监委深化信访和宣教的一项新举措。该县还拍摄制作了《我们都是追梦人》廉政宣传教育MV和《村干部的如意算盘》警示教育片，以生动直观的形式教育警醒扶贫干部远离“红线”、不触碰“高压线”。同时，通报曝光扶贫领域典型案例10批25人，时刻提醒扶贫干部知敬畏、知风险，自觉筑牢思想防线。
“进入下半年脱贫攻坚验收、冲关时期，我们深化信访、宣教，增强扶贫干部风险防范意识，抓紧抓严扶贫领域违纪违法案件快查快办、以案促改，推动问题早发现早解决，目的是遏制腐败、改进作风，持续推动脱贫攻坚工作扎实开展。”该县纪委监委有关负责人表示。
今年以来，该县纪委监委创新扶贫领域“微巡察”，深入某一个部门某一个项目，快、准发现和解决问题；深化“一纵一横一交叉”监督检查，全面推进“抓系统、系统抓”专项整治，1月至10月检查扶贫项目786个、扶贫资金 67498万元，发现问题41个，处置问题线索213条，立案60个，查处干部60人，给予党务政务处分29人。通过坚持严管厚爱方针，着力对苗头性、倾向性问题抓早抓小，防止小毛病演变成大问题，把监督执纪从“惩治极少数”向“管住大多数”深入拓展，达到了“惩前毖后、治病救人”的效果。
回访教育受处分干部，让“生病干部”“康复强体”，是该县纪委监委下的一剂良药。韦某原是某镇农业推广站站长，担任该镇花椒种植项目验收员时，未按要求对某屯花椒种植项目进行验收，导致该镇扶贫项目资金被骗，2019年9月受到党内警告处分。经回访人员与其交心谈心，韦某卸下了沉重的心理包袱，重拾了干劲和信心。
该县纪委监委梳理出2019年度受党纪政务处分且在影响期的151名人员，其中涉及扶贫领域人员29人，通过开展回访教育，帮助他们认识错误、改过自新；同时，把回访和恢复党员权利、解除行政处分、重新提拔任用相结合，对真诚认错悔过、担当作为、实绩突出的及时给予正面评价，并向组织部门推荐使用，形成了“知错就改，改了还是好同志”的良好氛围。（柳城县纪委监委 罗远智）
编辑：劳宛涓
桂公网安备 45010302001193号