今年来，桂林市雁山区纪委监委根据“惩前毖后、治病救人”方针，坚持实事求是运用监督执纪“四种形态”，采取“四强化”将“四种形态”贯穿于纪检监察工作全过程，逐渐实现减存量、遏增量同推进。今年来，运用监督执纪“四种形态”共处置104人次。
强化责任落实。雁山区纪委监委把“四种形态”作为全面从严治党的重要抓手，强化党委主体责任和纪委监督责任“两个责任”的同落实、同促进、同考核。在运用“四种形态”过程中，精准区分不同责任主体所担负的工作内容和任务，切实跳出“事后干预”的思维定式，注重打好监督执纪的“提前量”，当好拒腐防变的“敲钟人”。今年来，区委与各党工委签订党风廉政监督责任状8份，倒逼主体责任落实。
强化常态规诫。雁山区纪委监委制定了关于压实“两个责任”实践运用好监督执纪“第一种形态”的实施方案，督促各级党组织把实践运用“第一种形态”作为落实管党治党主体责任的重要方式，作为关心爱护党员干部的重要手段，逐级层层开展约谈，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。今年来，各级党组织累计开展提醒约谈108人次。同时，雁山区纪委监委充分用好监督执纪“第一种形态”，灵活运用到位，准确把握“第一种形态”和“第二种形态”之间具体定性的衡量尺度，在“第一种形态”上下功夫，加强思想教育，抓早抓小，防微杜渐，监督关口前移，在“治未病”上积极作为。今年来，运用监督执纪“第一种形态”处置75人次，占比为72.1%，实事求是运用监督执纪“第一种形态”逐渐成为常态。
强化惩戒震慑。加大追究问责力度，惩治“极少数”、教育“大多数”，把握好“树木”和“森林”的关系，综合运用好第二、第三、第四种形态，“打虎拍蝇”一起抓，惩治腐败不停歇的决心一以贯之。切实把纪律和规矩挺在前面，提高监督执纪刚性，坚持快查快结，对典型案例问题点名道姓通报曝光，始终保持真抓严惩的高压态势，让戒尺高悬、警钟长鸣，使党员干部心有所畏、行有所止。今年以来，运用第二种形态处置22人次，占比21.2%；第三种形态处置4人次，占比3.8%；第四种形态处置3人次，占比2.9%。监督执纪由“惩治极少数”向“管住大多数”拓展，实现政治效果、纪法效果和社会效果相统一。
强化标本兼治。着力处理好“惩”与“治”的关系，通过“惩”的手段达到“治”的目的。雁山区纪委监委出台回访教育实施办法，对受处分的党员干部，坚持惩处、教育相结合，定期开展回访教育，做好与本人、单位领导、干部群众等“三访谈”工作，帮助受处分党员干部正确认识自身错误和面对处分，放下思想包袱，激励受处分人重燃工作激情，变“有错”为“有为”，营造“改了就是好同志”的良好氛围。另外，注重从源头上堵塞漏洞，对区财政局等重要职能部门下发监察建议书，督促相关职能部门开展专题民主生活会，健全完善相关制度，并形成长效机制，从根本上解决问题，切实发挥“治本”功能。今年来，共回访受处分人17人次、发出监察建议书4份、督促相关职能部门开展民主专题民主生活会6次、健全完善相关制度3个。（桂林市雁山区监委监委 邹海燕）
编辑：林贵宏
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