“我是老党员了，本不该犯这样的错误，受到处分后很长一段时间里，都迈不过心里这道坎，感觉在群众、同事面前抬不起头。”这是上林县乔贤镇纪委在回访乔贤镇龙头村支书蓝同新时，蓝支书说道，“感谢组织关怀，让我知道组织没有忘记自己，我这心里确实热乎乎的。”
据了解，乔贤镇龙头村支书蓝同新任职期间，因违规收取农村危房改造户钱款，受到党内警告处分。被处分后，他思想压力较大，长时间处于自我封闭状态。了解到这个情况，乔贤镇纪委决定通过回访教育、采取正面疏导的方法，帮助他卸下心理包袱，重振旗鼓。
“处分是组织及时帮你‘刹车’，避免在错误的路上越走越远，也是给其他同志敲响警钟，归根结底还是为了把村里的工作做好，只要知错能改，在工作上继续服务好群众，给村里带来实惠，大家自然会改变对你的看法……去年你带领全村整村脱贫摘帽，就是了不起的成绩啊，你的付出大伙是看得到的，都期待你带领大家继续巩固脱贫‘战果’哩。”乔贤镇纪委书记蓝学敏与蓝同新交心恳谈道。
“我就一句话，请组织放心，我已经想通了！”村支书蓝同新的心结真的打开了。
……
近年以来，上林县纪检监察机关秉持“惩前毖后、治病救人”的方针，不断加强对受处分人员回访教育，借助回访教育送去组织关怀，帮助其重新树立自信心，使其从“跌倒”到“站起”。今年是脱贫摘帽的关键一年，为保障全县脱贫摘帽的成果，鼓励扶贫一线受过处分的党员干部卸下包袱、轻装上阵显得尤为重要。
该县纪委监委在回访教育中杜绝“走过场”“走形式”，对不同的人员采取不同的措施，因人施策，确保回访教育有针对、有效果。如：针对党员干部受处分后自卑情绪强烈、工作态度消极，以及受处分后无所谓、与组织产生对立情绪的情况，分别采取疏导、谈心、教育、批评等方式进行回访，引导受处分人员在思想、态度、行动上重回正轨；同时，督促受处分人员所在单位，在日常工作中加强对党员干部的教育和管理，不断强化日常监督、完善监督体系。今年以来，该县纪检监察机关共对107名受处分人员进行回访教育，真诚帮助犯错误的同志认识错误、改正错误，真正做到“治病救人”。
“问责不是‘目的’，处分也不是‘终点’，对于曾经犯错的党员干部，不能一‘处’了之、一‘问’了事，还应在回访教育上下功夫，树立“改了就是好同志”的鲜明导向，让犯错的同志看得到自己的希望，既有利于营造干事创业的良好氛围，也有利于推动新时代干部监督管理工作更上新台阶。”上林县纪委监委有关负责人表示。（上林县纪委监委 李原旭 黄萍珍）
编辑：陆蒙宾
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