“在我担任扶贫村第一书记时，因缺乏工作经验，纪律意识不强，导致自己在合作社物资、资金方面违反了党的廉洁纪律，受到了处分，在干部群众中造成了不良影响，我感到非常自责和愧疚，有过消沉和迷茫。这次谈话让我猛然醒悟，放下了思想包袱，找回了自信，找到了方向……”近日，面对驻广西-东盟经开区纪检监察组工作人员的回访教育，受处分对象梁某深有感触，表示自己在今后工作中一定要鼓足干劲，提振干事创业精气神。
为深化落实“惩前毖后、治病救人”工作方针，加强对受处分人员的日常教育管理，做实监督执纪“后半篇文章”，今年以来，驻广西-东盟经开区纪检监察组成立了由纪检监察股、案件审理股、宣传教育股和基层纪委组成的回访教育工作组，根据回访对象的个人实际情况有针对性制定回访教育方案，确定回访教育谈话的切入点和主要思路，做到“对症治疗、因人施教”，激励“有错”干部变“有为”干部。
为扎实做好回访教育工作，该组还坚持按照干部管理权限和属地管辖相结合的原则，建立重点回访和常态回访相结合机制，通过面对面访谈、集中座谈、个别走访等方式，帮助受处分对象卸下思想包袱、解除“心理疙瘩”，讲清组织的严管厚爱与良苦用心，达到“回访一人，教育一片”的目的。
为强化回访教育成果运用，该组采取“一人一档”的方式，建立回访教育档案，全面进行回访成效评估。及时整理归档回访结果作为受处分人员恢复党员权利、年度考核、绩效考评、选拔任用等重要参考依据。今年第三季度，该纪检监察组已完成８名受处分人员的回访教育工作。（南宁市纪委监委驻广西—东盟经开区纪检监察组 韦庆）
工作组向梁某所在单位领导了解其思想动态及工作表现
编辑：王健勇
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