凤山：增强“四力” 锻造纪检铁军

　　“开展内部培训，人人都当讲师，在备课的过程中，真正吃透了业务知识，大家在课堂上互相交流，也解决了很多平时存在的疑问，业务能力都得到了一定程度的提升。”凤山县纪委监委审理室主任覃森英在上完内部培训课之后说。

　　今年以来，凤山县纪委监委持续以打造模范政治机关为标准，通过片区协作、内部培训、党建引领、强化监管增强“四力”，不断提高纪检监察干部政治素质和履职能力，推动纪检监察工作高质量发展。

　　片区协作增合力。将办案力量整合为4个片区，成立4个执纪审查调查综合组，人员由“纪检监察室+派驻纪检监察组+乡镇纪委”组成，每个组由1名领导班子牵头负责。各片区形成工作上相互帮助、人员相互调配的工作合力，重点资源向片区内的重大、疑难案件倾斜，着力化解人手不足、信息沟通不顺畅等难题，有效提升整体办案质量和效率。

　　内部培训增实力。认真落实上级纪委监委关于开展全员培训的要求，创新性开展内部业务科室培训全覆盖，制定详细的培训方案，按照时间节点抓实业务培训。通过内部培训，使全体纪检监察干部对各科室纪检监察业务了解进一步加深、综合业务能力进一步增强、学习风气进一步改进，切实增强履职本领“硬实力”。今年以来，共开展内部培训3次，组织知识测试1次，受教人数140余人次。

　　党建引领增动力。该县纪委党支部持续落实好党支部学习制度，坚持每月开展一次支部学习会，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、重要论述和最新党规党纪等开展学习，由党支部委员领学、解读，切实增强全体党员的党性和为民办实事的内生动力。同时，采取“党建引领+专项治理”模式，不断提高各类专项治理的实效。今年以来，共开展学习会9次，主题党日活动1次，受教人数360余人次。

　　强化监管增内力。以《凤山县纪检监察系统内部纪律建设制度》作为内部监督工作的重要抓手，规范纪检监察干部的每日工作要情汇报、内部监督监察、请销假等，强化内部监督，优化工作作风，提高工作纪律意识。规范“干部工作要情”微信群，干部每日进行要情汇报，并组成内部纪律检查组，每个周轮班检查，确保要情汇报去向与实际去向相符。认真组织学习广西纪检监察干部“十自觉、十严禁”，增强拒腐防变“内力”，严防灯下黑。（凤山县纪委监委  向桂萍 李知龙）

编辑：苏彦