“感谢组织查清事实，为我澄清正名，消除了我的顾虑。在今后工作中，我将更加严格要求自己履职尽责，不负组织信任。”今年8月底，港南区纪委监委工作人员到新塘镇湖龙村采取书面澄清的方式，向村支书姚进朝送达澄清函时，姚进朝激动地说。
此前，港南区纪委监委接到了反映姚进朝身为村支书，不按实际办理危房改造，优亲厚友，给不符合危房改造条件的村民补助危房改造款的举报。
由于反映的问题针对性比较强，又是实名举报，港南区纪委监委立即组织核查组对此进行实地走访、分别询问，调取资料等方式认真核查，最终发现举报反映的问题没有事实依据。
这是港南区纪委监委落实《纪检监察机关处理检举控告工作规则》各项规定的一个缩影。为了消除党员干部的顾虑，保护党员干部的干事创业积极性，推动党员干部履职尽责，港南区纪委监委实施了“三步抓”战略开展失实举报澄清工作，开篇的书面澄清正是其中的一个成果。
抓源头打基础，强化宣传引导。港南区纪委监委通过张贴板报，以及在微信公众号等向群众广泛宣传纪检监察受理范围、工作流程及相关规定，特别是加大对诬告陷害惩戒处置和对失实举报澄清正名的宣传，从正反两面亮明态度，引导群众树立正确的举报意识。同时，港南区纪委监委鼓励实名举报，加强对实名举报真实性的核查力度，约束失实举报行为。
抓规范立制度，依纪依法核实。港南区纪委监委全面实施失实举报澄清保护制度，按照干部管理权限开展澄清工作，坚持分级负责、谁核实谁澄清的原则，由处置检举控告的承办部门按照事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合规的要求负责具体实施。今年8月，港南区通过书面澄清、当面澄清等方式，为3名受到不实举报的党员干部及时澄清正名，保障党员干部的合法权益，激发党员干部干事创业的积极性。
抓保密强归档，稳妥澄清正名。港南区纪委监委在澄清过程中要注意对检举控告人、被检举控告人的隐私和个人信息，避免其民事权利受到“二次损害”。同时，在澄清失实举报之后，港南区纪委监委及时将相关澄清材料归入干部廉政档案备查，让党员干部更彻底地消除顾虑，解除心结，真正轻装上阵。
“全区各级纪检监察组织要坚持严管和厚爱相结合，既要严格监督执法，又要根据‘三步抓’战略为受到失实举报的党员干部澄清正名，在营造港南区风清气正的政治生态环境的同时，让执纪执法既有力度又有温度，让党员干部消除顾虑轻装上阵。”港南区纪委监委主要负责人表示。（贵港市港南区纪委监委 蒙云）
编辑：苏彦
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