钟山：创新方式方法提升纪检监察工作质效

    “这样的‘微课堂’切入点小，针对性强、效果好！一线办案人员分享经验犹如信手拈来，使我受益匪浅！”近日，钟山县纪委监委派驻县自然资源局纪检监察组干部小莫参加该县留置案件办理专题“微课堂”后深有感触地说到。

　　今年以来，钟山县以“业务提质聚力年”为抓手，创新推行“亮标销号工作法”、开设纪检监察业务“微课堂”等方式，着力在提升纪检监察干部工作效能上下功夫，成效明显。

　　据悉，该县针对纪检监察干部办案能力弱、业务培训不足等问题，创新开设纪检监察业务“微课堂”，结合近期查办的2起留置案及典型案例开展“麻雀解剖”，通过以谈促学、以案代训方式，组织办案人员分享办案工作经验，参会人员谈认识体会，分管领导结合研讨主题开展点评，积极帮助纪检监察干部补短板、强弱项、提效能。同时，针对纪检监察干部工作思路不够清晰、落实工作主动性欠缺等问题，创新推行“亮标销号工作法”，改变工作计划安排方式，建立年度重点工作清单和每月工作预安排制度，实行“月（年）初定标亮标、月（年）中对标销号、月（年）底核标亮化”的方式，细化工作目标要求，使分管领导及科室负责人对重点纪检监察业务落实做到心中有数、提前准备。对预安排工作目标及时“销号”做“减法”；对没有预安排工作，根据实际做“加法”，有效确保了各项工作紧凑有序推进，极大提升了日常工作效率和执纪执法效果。

　　“我们全面推行‘亮标销号工作法’，目的是帮助纪检监察干部养成良好工作习惯，进而提升工作质效。下一步，我们还要进一步深化这一做法，使其渗透到纪检监察业务各个环节，努力打造一支工作思路明、业务能力强、落实效果好的纪检监察‘铁军’。”该县县委常委、县纪委书记、县监委主任黎祖旗如是说。

　　目前，该县共举办纪检监察业务“微课堂”3场次，培训纪检监察干部96人次。1至7月，共“销号”工作目标620多个，处置问题线索361件，同比增长78.71%；立案99件，同比增长1.02%；结案109件，同比增长179.49%；给予党纪政务处分105人，同比增长208.82%。严肃查处了廖源、邓海荣等严重违纪违法留置案件2起，为钟山全力决战决胜脱贫攻坚、加快全面建成小康社会提供了坚强的纪法保障和作风保障。（钟山县纪委监委 李桂庆）

编辑：梁沛亮