全州：“三抓三促”切实加强干部队伍建设

　　今年以来，全州县纪委监委通过抓头雁、抓查摆、抓考核三项举措，切实加强干部队伍建设，有效推动干部作风持续好转，为形成良好干事创业氛围添砖加瓦。

　　抓头雁促学习，提升干部素质。制定《2020年纪检监察干部培训计划》，将《习近平谈治国理政》纳入理论学习，同时实现纪检监察干部全覆盖。县纪委监委班子成员引领示范、以上率下带动；委机关每个室推选1名业务骨干组建讲师团，在每周三的理论学习日轮流上台领学带研，以点带面促动；办案骨干带队新人分组办案，年中、年底评选优秀案例，以案促学推动。采取工学结合、集中授课、观看视频等方式，发挥关键少数带动大多数的“头雁效应”，推动岗位练兵和实践锻炼。今年以来，共召开理论学习中心组专题会议7次，专题党课5期，培训752人次，评选优秀案例3件，实现培训全覆盖。

　　抓查摆促整改，找准存在问题。运用姜国文、赵开江违纪违法的警示案例，在中心组理论学习、党支部组织生活会、党小组研讨会中开展多层次、多形式的“学、思、查、改”活动。全县纪检监察干部结合近年来全县纪检监察干部队伍建设中的突出问题、典型案例，重点围绕查找问题开展讨论，通过领导点评、干部互评、自己查找等形式引导机关干部深入挖掘思想根源，深刻剖析存在问题，积极明确整改措施，抓好干部队伍建设。今年以来，召开警示通报会议3次，内部通报了黄沙河镇原纪委书记蒋某某私人借贷问题、委机关干部唐某某酒驾问题。全县纪检监察干部参与“学、思、查、改”会议289人次，查摆问题6个，整改完成6个。

　　抓考核促落实，健全长效机制。制定《平时考核工作方案》，建立考核评价指标，规范考核程序，并组织开展纪检监察业务教学评比，围绕纪检监察业务进行教学设计，参赛人员覆盖委领导班子、派驻纪检监察组、县委巡察办及委机关各室，充分调动全县纪检监察干部学懂弄通、谋事干事、创先争优的工作热情。目前，正在开展全县纪检监察业务教学评比，选送市纪委参与评选2件。

　　“面对新形势，我们将继续认认真真读原著、学原文、悟原理，切实将学习成果转化为推动纪检监察工作高质量发展的思路举措，以‘三不’一体推进理念深化反腐败斗争，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展，为全州全面振兴全方位振兴提供有力保障。”该县纪委监委主要负责人表示。（全州县纪委监委　杨莹）

编辑：黄君