“6月18日，我们通报了一起违反中央八项规定精神典型案例，西燕镇卫计所负责人杨某某、工作人员陆某某利用职务便利，多次使用公务加油卡给私车进行非公务加油，虽然涉及金额只有几千块，但违纪事实发生在2017年至2019年期间，属于典型的不收敛不收手问题，影响恶劣，必须严肃处理，大家要引以为戒！”7月初，上林县召开警示教育大会，就违反中央八项规定精神典型案例进行剖析。
今年以来，上林县纪检监察机关围绕落实中央八项规定及其实施细则精神方面的突出问题，通过制定责任清单、监督清单、负面清单、曝光清单等“四张清单”，着力盯住关键少数、加强监督检查、堵塞制度漏洞、强化警示教育，持续从严从实落实八项规定精神，推动作风建设常态化长效化，先后查处违反中央八项规定精神案件23件，谈话提醒17人次，给予党纪政务处分10人。
明确“责任清单”，盯住关键少数。各级纪检监察机关紧盯“关键少数”，督促各级领导干部带头改作风，每月详列10项主体责任工作提示清单，要求各级党组织领会习近平关于全面从严治党、加强作风建设的重要论述和指示批示精神，深入贯彻落实中央八项规定精神；督促各级领导干部进一步以身作则、以上率下，保持监督常在、惩处常在、问责常在的高压态势，形成“头雁效应”。2020年，全县共查处科级领导干部违反中央八项规定精神问题5人，其中担任一把手的4人。
开列“监督清单”，加强精准监督。每月向11个乡镇和59个被监督单位开列监督清单，列出6大类9项内容，紧盯重点问题和重要时间节点，加强“点穴式”监督，与县委巡察办联合督查私车公养问题，发现问题6个，排查问题线索4条；联合县财政局、县审计局等开展私设“小金库”问题大排查，发现问题线索4条，转立案13件；在元旦、春节、“五一”、端午节期间，对59个监督单位分别进行了节前廉政作风建设提醒、节中抽查检查，开展谈话提醒29次，重点约谈17人。
建立“负面清单”，堵塞制度漏洞。开展廉政风险排查防控，建立健全负面清单，督促县财政局、县审计局、县总工会、县机关事务局等职能部门，围绕反复出现的开会发文、津贴补贴、公务接待等方面共性问题和突出问题开展深入调研，查找出廉政风险点35个，研究防控措施44条；排查制度漏洞，督促各单位认真检视自查在制度建设上存在与上级精神不一致，以及在执行中搞变通、打折扣的突出问题，在督导下，县财政局、县扶贫办拟新建和完善项目资金公示等管理制度4个。
扩充“曝光清单”，强化警示教育。加大对违纪违规人员的通报曝光力度和拓宽警示教育广度，今年以来，全县共通报违反中央八项规定精神典型案例2件5人，召开警示教育会39次，组织旁听庭审2次，接受教育党员干部超过6000人次。同时，强化正面引导，充分运用线上线下媒介，如上林电视台、上林时讯、上林发布等宣传平台，对中央八项规定精神贯彻落实情况集中宣传报道，引领正确的舆论导向，共向党员干部发送节前廉洁短信600多条，传单500余份。（上林县纪委监委 李原旭 卢春妮）
编辑：王健勇
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