鹿寨：“订单式”培训　锻造执纪“尖兵”

　　“这段时间参与案件查办，让我对审查调查的程序、方法、要求、技巧等有了更深一步的了解和掌握，也让我对今后规范有序开展工作增添了信心。”近日，鹿寨县一名乡镇监察专员在结束跟班学习时表示感触颇深，受益良多。

　　今年以来，鹿寨县纪委监委坚持高标准、严要求，将“订单式”培训、“以案代训”、“实战练兵”作为纪检监察干部“充电”“补钙”的有效途径，以委机关职能室为培训点，以具体业务为培训内容，分批次从乡镇、派驻机构抽调人员到县纪委监委跟班学习、集中轮训，以实战强本领、炼“尖兵”。

　　该县针对纪检“新兵”业务不精情况，采取“下单式”培训跟班学习，将学习培训贯穿到具体的纪检监察工作中。围绕信访举报、审查调查、案件审理、办案安全等把参训人员分配至纪检监察室、党风政风监督室、案件审理室等不同职能室和岗位，采取以老带新、以强带弱的方式，由各室主任及业务骨干担任“导师”，发挥“1+1传帮带”作用，针对每位参训人员的工作经历、专业、特长等情况，因人施训、因需施训、手把手地指导参训干部学习掌握执纪审查调查程序、方式方法、纪律要求和工作技巧等相关知识。
 

　　同时，将办案一线、基层一线作为“练兵场”，采取“点单式”送学上门为基层纪检监察干部补短板、解难题。由县乡纪委联动模式，依托协作分区工作机制，组成督导组，先后多轮次开展扶贫领域交叉互查、线索大起底排查等工作，由督导组“问诊”“开方”。针对发现的问题线索，由年轻干部“主办”，“师傅”指导，促使年轻干部迅速进入“角色”，推到办案“最前线”，以实战倒逼年轻干部提高分析处理问题和审查调查能力。另外，县纪委监委领导班子成员不定期到派驻(出)机构、各镇纪委、乡镇纪检监察工作协作区调研指导，通过定期抽查案件进度、参与案情讨论、开展分析研判、逐案听取汇报等方式，了解干部在实战中遇到的具体业务短板和难点，以清单形式下派给委机关相应的业务部门，定期派员送学上门、按需施教，不断促使纪检监察干部在学中干、在干中学，提升能力水平。

　　“‘订单式’培训不仅有效解决了业务不精不熟的问题，也在实战中加强沟通交流协作，促进了人员的快速融合，有效提升了纪检监察干部队伍的整体战斗力。”该县委常委、县纪委书记、监委主任韦桂召表示。（鹿寨县纪委监委）

编辑：黄少梅