北流：业务“微课堂” 履职“聚能环”

　　“通过‘微课堂’，我们业务室的人员既有机会扮演老师又充当学生，既增强了业务知识又提高了胆识，人人参与，互相学习，互相帮助，共同提高。”刚上完微课堂的案管室干部小谢信心满满地说。  

　　为切实提高干部队伍业务水平，今年来北流市纪委监委在开展“半月学谈会”“业务培训班”的基础上，组织各业务室自行开展“微课堂”学习活动。“微课堂”采取以业务室为单位，每周利用一个晚上时间至少举办一期，一期不少于40分钟，通过集中授课、集中讨论、轮流领学等方式加强业务学习。学习内容主要根据各科室的工作职责有针对性地开展，将《<中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则>释义》《<中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则>学习问答》《纪检监察干部培训应知应会知识汇篇》等融入到学习内容中。活动形式更丰富，实践针对性更强，同时围绕在开展日常纪检监察工作中的“疑难杂症”组织本业务室内人员交流讨论，坚持问题导向，疏通业务“堵点”，强化对政策法规和纪检监察相关业务知识的学习，补短板、强素质、提能力，让纪检监察干部从“微课堂”中汲取“巨能量”，增强斗争能力和斗争本领。同时，为检测学习成效，该市纪委监委还建立了学习档案，着力把学习融入日常、抓在经常，让“微课堂”真正成为纪检监察干部能力提升的“供电站”。

　　“通过‘半月学谈会’、‘业务培训班’、科室‘微课堂’等形式，坚持自学与集体学习相结合进行学习交流，拓宽干部学习视野，让干部受教育成新常态，既是打造纪检监察干部互动交流的平台、也是干部锻炼成长的舞台，从而推进纪检监察工作高质量发展。”该市纪委监委负责人表示。

　　截至目前，该市纪委监委机关业务室共开展“微课堂”学习活动24场次，典型案例剖析10余例，受教育干部220多人次。通过“微课堂”学习活动，让纪检监察干部履职更有信心、更有底气、更有方向。（北流市纪委监委  冯立明  陈燕  ）

编辑：林贵宏