“同志,你是哪个单位的?把车停下,现在是8点37分,你上班迟到了,先到旁边岗亭登记一下……”近日,江南区纪委监委督查组对行政大楼各单位上班情况进行督查,严查上班迟到现象。
今年以来,江南区纪委监委紧盯“四风”问题新动向,进一步强化监督职责,把纠“四风”强作风抓紧抓牢,坚决遏制“四风”问题反弹回潮。
廉政短信早预防。在春节、五一、端午、中秋、国庆等重要节假日,通过江南区委总值班室信息平台给科级以上干部和市管干部家属编发廉政短信,提醒党员干部正家风、过廉节,强化勤政廉政意识,时刻绷紧法纪之弦。2019年以来,给科级以上干部及市管干部家属发送廉政短信1015条。
明察暗访常监督。继续深入推进江南区“五严五提升”作风建设专项治理活动,通过明察暗访、日常检查等方式,抓早抓小、抓常抓细,传递常态化监督、常态化检查信号。2019年1至9月,开展日常作风纪律明察暗访6次,查处各类工作作风问题13个,问责22人,通报曝光3批;对67个单位开展节假日监督检查65次183人次。
联合整治聚合力。联合财政局、审计局、机关后勤服务中心、总工会等单位和部门,对违规使用公务用车、私车公养、违规使用“三公”经费,违规发放津贴、补贴、奖金、实物,“三公”消费的发票信息,以工会经费名义违规发放职工福利、违规报销开支等问题进行重点督查,充分发挥纠“四风”强作风的监督合力。2019年以来,在“私车公养”专项整治中收到主动清退上缴资金113297.40元,运用“第一、二种形态”对22名干部和工作人员进行处理。
追责问责长震慑。结合整治领导干部利用名贵特产特殊资源谋取私利问题、脱贫攻坚巡视整改、扶贫领域专项治理、“私车公养”专项整治等,对违反中央八项规定精神,不作为、乱作为等形式主义、官僚主义问题进行严肃追责问责。2019年以来,共查处形式主义、官僚主义案件22件,结案11件(含2018年遗留案件),给予党纪政务处分11人;“私车公养”立案2件,诫勉谈话5人,提醒谈话11人;违反中央八项规定精神立案3件。
以案促改强警示。积极做好“后半篇文章”,用身边人身边事警示教育广大党员干部,促使他们在思想上、纪律上、工作上、作风上严起来、实起来,做到“自重、自省、自警、自律”。2019年以来,江南区开展各类警示教育活动42次;组织观看廉政警示教育片31场2343人次;印发、转发各类典型案例通报20次,开展专题民主生活会深刻剖析典型案例3次。(江南区纪委监委 黄杰)
编辑:庞玉妹