百色：启动集中学习月活动 找差距 补短板 强弱项

　　如何有效破解纪检监察机关和纪检监察干部对履行监督责任认识不到位，不敢监督，不善监督，把握合署办公条件下的纪法关系、运用监督执纪“四种形态”不够精准，纪法贯通、法法衔接还不够顺畅等现实问题，推动纪检监察事业的高质量发展。百色市于近日启动纪检监察业务集中学习月活动，力争通过一个月的集中学习，以全员大学习、大讨论、大交流，促进能力大提升、作风大转变、工作大进步。

　　百色市充分发挥“新时代百色纪检监察讲习所”的作用，通过“微课堂”学习、固定党日学习、培训班专题学习、个人自觉等形式多样的学习，还将组织闭卷考试，检验学习效果，确保学习活动取得实效。

　　21日，该市举办学习月首次“微课堂”学习，200多位纪检监察干部集聚一堂，再次集中学习十九届中央纪委三次全会精神。

　　百色市纪委、监委相关负责人表示，开展纪检监察业务集中学习月活动，目的就是提高全市纪检监察干部的政治鉴别能力、政策运用能力、开拓创新能力、执行落实能力、调查研究能力，成为纪法皆通的“专才”，成为关于运用法治思维和法治方式开展工作的“专家”。

　　“这次集中学习月活动所学习的科目将涉及全部的纪检监察业务，我们要求作到纪检监察系统人人学、门门学，实现学习全覆盖、课程全涵盖。”百色市纪委组织部负责人说。

　　参加学习的纪检监察干部纷纷表示：“我们要自觉把自己摆进去、把自己从事的工作和担当的责任摆进去，找差距、补短板、强弱项，学用结合、知行合一、一步一个脚印地把组织的要求和群众的期盼变成现实。”（百色市纪委监委　雷永茂  夏辉伟）

编辑：周籽宏