融安：三项措施淬炼纪检监察铁军

　　今年以来，融安县纪委监委继续坚持“打铁必须自身硬”，着力建设一支让党放心、人民信赖的纪检监察干部队伍，以三项措施为抓手，大力提升纪检监察干部履职能力。

　　指尖课堂“补短板”。以“互联网+”模式打造“指尖微课堂”，把手机变成学习教育的“口袋平台”。聚焦主责主业，通过网站、“清廉融安”微信公众号、微信群等新媒体平台，定期更新推送党规党纪、条规释义、典型案例、中央及区、市纪委监委最新工作部署等内容，让“指尖”学习时刻在身边，潜移默化中提升纪检监察干部政治站位和能力水平，补齐短板。

　　以老带新“强筋骨”。从具体业务工作入手，组织工作时间长、业务熟练、经验丰富的老同志进行“传帮带”，向新进同志介绍业务流程、传授工作经验，通过“一对一”“以老带新”结对方式，手把手地进行传授，促使新同志尽快进入角色，熟悉工作，掌握流程，提升素质和能力。同时，注重把年轻干部放到查办案件、信访接待、巡察等业务一线岗位实践磨炼，今年以来，共选派6名干部到上级纪委监委跟班学习，抽调23名干部参与委机关工作，通过传帮带的方式，纪检监察干部业务水平有了明显提高。

　　以学促用“强本领”。组织全县纪检监察干部深入学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等政治理论，不断把学习成果转化为坚定理想信念、忠诚履职尽责的政治自觉。开设“学思践悟大讲堂”，建立专家重点讲、领导班子带头讲、干部轮流讲的讲课机制，以半月一课方式组织学习。同时，坚持把“大讲堂”学习到的内容，运用到纪检监察各项工作中，做到学用结合，学以致用，进一步锤炼“干”的本领。 今年以来，共开展“大讲堂”5期，22名领导干部上台进行讲授。 （融安县纪委监委   刘玉萍）

编辑：覃玲