柳州：建立公文错情通报制度 提高办文质量和效率

　　近日，柳州市纪委监委建立公文错情通报制度，着力推进公文处理工作制度化、规范化，切实提高公文办理效率和公文质量。

　　压紧压实责任，拧好“发条”。建立主要领导负总责、分管领导具体抓、工作人员负直接责任的工作机制，健全公文逐级审核制度，明确必经程序，加强审批、把关，层层传导压力，形成强化责任、常抓不懈的良好氛围。成立公文复核小组，强化公文校对和分级核稿责任，确保公文“零差错”。

　　厘清错情界限，画好“红线”。对通报依据、通报对象、通报内容和通报方式等方面作出明确规定。针对各县区纪委监委和市纪委监委各派驻（出）机构、机关各部室，在行文规则、格式体例、内容结构、语言表述等方面，涉及违反《党政机关公文处理工作条例》《党政机关公文格式》《国务院办公厅关于进一步加强文件审核把关的通知》等有关规定的情形，每季度进行一汇总一分析一通报。

　　强化结果运用，打好“板子”。实行公文错情“一提醒、二公示、三约谈”机制，对初次出现的错误，予以提醒告知；对重复性、常识性错误连续三次以上出现并未改正的，在公示栏进行公示；对因工作失误，公文把关审核不严格，造成不良后果的，在系统内通报，由分管领导约谈。同时，将公文质量纳入单位年度绩效考核，凡出现公文错情的，按严重程度对相关单位进行扣分处理。

　　坚持问题导向，练好“内功”。针对出现的各类公文错情，结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化、“不忘初心、牢记使命”主题教育，以及“解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干，推动经济社会高质量发展”讨论活动等，依托“办公室大讲堂”，组织相关人员每月开展一次学习交流，夯实文字功底，提升能力素质。

　　“本制度的出台，进一步压实了公文处理工作的主体责任，为打好公文错情‘歼灭战’提供了强有力保障，必将推动全市纪委监委机关办文质量迈上新台阶。”柳州市纪委监委相关负责人表示。（柳州市纪委监委  陈千安）
 

编辑：李知龙