海城区:“四项举措”推进巡察机构和队伍建设

　　今年以来，海城区结合自身实际，以优化结构、规范设置、理顺关系为主要内容，补短板、强弱项，通过“四项措施”扎实推进巡察机构和队伍建设，有效解决该区巡察机构和队伍编制人员少、抽调人员困难的问题。

　　一是合理调剂人员，健全组织机构。海城区结合区政府机关新一轮机构改革，采取多种方式，通过纪委调剂、机关和下属街道划转、985或211重点大学优秀毕业生引进、事业单位改制人员分流等渠道，安排8名编制人员（6名行政、2名事业（参公）），专门用于海城区委巡察办和区委巡察组组建，构建“一办两组”巡察工作模式，“一办两组”均按正科长级设置，领导职数均为一正一副，已全部配备到位。

　　二是严格挑选干部，确保人员落实。海城区针对开展巡察抽调人员难度大的问题，严把人员入口关，从新提拔担任正、副科级职务和区委后备优秀干部人选中，选拔熟悉党建（组织）、纪检（监察）、财务（审计）、文秘等业务的75名人员组建“区级巡察人才库”；在区辖街道、社区干部和事业单位纪检员、村（社区）廉洁监督员中，选拔105名人员组建“区村级巡察人才库”，对以上两个巡察人才库进行动态管理，为开展巡察提供人才保障。为加强“一办两组”领导力量，在纪检监察机关优调1名、街道纪工委划转提拔1名、区委机关调剂1名政治素质好、业务能力强、工作经验丰富的正科级干部担任“一办两组”主要负责人，选调2名优秀副科级纪检监察干部担任“两组”副组长，进一步充实巡察机构力量。

　　三是重视场所建设，改善办公条件。海城区纪委高度重视巡察办公场所建设，在办公用房极度紧张的情况下，在纪委办公大楼二楼调剂3间70多平方米办公用房，解决“一办两组”在同一场所办公问题，并配备办公电脑11台、笔记本电脑1台、打印机11台、多功能复印机1台，档案柜6组，照相机1台，空调机3台等设备，为巡察工作提供良好的办公条件。此外，巡察工作需要用车时可从公务车辆管理平台调拨使用，全力保障巡察用车，确保区委巡察工作顺利开展。

　　四是做足经费预算，落实后勤保障。海城区委区政府高度重视巡察机构的运转，将巡察工作经费全额纳入区财政预算，2018年安排巡察经费20万元，2019年增加至25万元，巡察经费逐年增加，足额保障，为巡察工作提供了坚强工作保障。（北海市海城区委巡察办   石维华）

编辑：严雪莹