北流：补短板强本领 锻造纪检监察铁军

       为破解纪检监察干部 “专业短板”“本领不足”等问题，今年3月以来，北流市纪委监委通过搭建平台、制定“套餐”，开设“半月学谈会”，加强基层纪检监察干部培训，补短板强本领，努力打造政治过硬、本领高强的纪检监察铁军。

       搭建学习平台。制定《北流市纪委监委机关开展“半月学谈会”活动方案》，每月集中两次组织纪检监察干部开展学习活动，学习会通过采取“个人学、大家谈、专家讲、集中看”等方式，既有资历丰富的“老前辈”、又邀请术业有专攻的专家采取“解剖麻雀”的方式进行授课，避免“学用脱节”，为纪检监察干部练好内功、提升素质搭建平台。

       制定“套餐”授课。按照缺什么补什么、做什么学什么的原则制定课程“套餐”，开展对口业务讲解，一改过去“一刀切”模式，每次培训安排两到三名业务骨干领学最新法律法规业务知识，并抽取几名干部对讲课内容进行点评，谈谈工作学习体会，改变了过去“水流鸭背”式学习效果不好的状况。同时采取“你问我答、你需我讲、你惑我解”的“点单”方式，号准干部的脉搏，使“枯燥”的业务培训变成鲜活的课堂实践。

       抓好“实干”锻炼。坚持学中干、干中学，在岗位实践中主动出击，量身定制“培训套餐”，安排新进纪检监察干部参与信访初核、执纪审查、审理等“实战”锻炼。同时，分期分批安排纪检监察干部到上级纪委跟班学习，通过“一对一”“点对点”结对培养，让纪检监察干部在实践中提升素质、增强本领。

       自3月份来，共开展“半月学谈会”3期，经过学习培训，该市纪委监委干部的战斗力得到有力提升，3-4月委机关和派驻机构共立案35件。（北流市纪委监委   林信勇  梁薇）

 

编辑：向仟