八步区:念好“三字经”加强纪检监察干部队伍建设

　　2018年以来，八步区纪委监委以国家监察体制改革为契机，围绕打铁必须自身硬，忠诚干净担当履行监督监察职能工作为出发点，着力在“谈”“训”“带”三个字上下功夫，强化纪检监察干部队伍建设。

　　着力“谈”字，摸实情。通过不定期座谈、周学习、月例会、季度分析会等多形式，畅通上下级间、纪检监察干部间的互动交流交谈。在谈中掌握纪检监察干部队伍思想动态、了解困惑；为凝心聚力，摸清实情，也为解决疑难、突破瓶颈问题找准方向。

　　 注重“训”字，强素质。通过有计划分批次举办中短期业务培训班、聚焦重点难点开展专题业务学习、派员跟班学习、抽调人员联合开展监督执纪、以案代训等，多渠道多方式进行集体轮训和业务专训，不断强化纪检监察干部综合素质，提升软实力。去年以来，委领导、业务室负责人就各自分管、协管或本室业务主持开展短期专题业务学习15场（次），派员到上级纪检监察机关或相关职能部门跟班学习6人次；抽调派驻机构和乡镇（街道）纪检监察干部开展联合监督执纪100多人次。

　　落实“带”字，成合力。将转隶干部和新招录纪检监察干部等精干力量向监督执纪一线倾斜，在统筹考虑专业、年龄、履历均衡分布的同时，注重培养业务骨干，重点落实委领导、室主任、纪检监察干部间的“传帮带”培养机制，实现以上率下、以老带新、以新促创，优势互补、取长补短的良好纽带关系。为顺利实现纪法衔接、法法衔接提供有利的人力资源保障，形成良好的基层监督执纪合力。（八步区纪委监委　董  娇  廖添慧）
 

编辑：马国栋