灵川：“三加法”提升派驻纪检组履职能力

       今年以来，灵川县纪委监委针对派驻纪检组“新兵”多、对业务工作不熟悉等问题，采取“三加法”措施提升派驻纪检组的理论水平和执纪办案业务工作能力。截至目前，灵川县各纪检组累计参与县纪委监委、县直有关单位联合办案150余次，纪检组立案13件，共13人受到党纪政务处分。

       强化“培训+实践”，促进学用结合能力提升。灵川县纪委监委充分利用主题教育、支部活动、培训会等组织纪检组领导干部集中学习十九大精神、《中国共产党问责条例》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》、新修订的《中国共产党纪律处分条例》和监察法等政治理论知识和党纪法规，深化了纪检组领导干部对理论知识和党纪法规的认识和理解。同时，甄选相关科室业务骨干“一对多”通过“手把手教学”、典型示范、“以案代训”等方式在工作实际中传帮带重点指导纪检组信访、案件证据提取与使用、案件定性分析、案卷装订等工作。在学中做，在做中学，以学促做，知行合一，切实提高了纪检组领导干部监督执纪问责工作中的学用结合能力。

       强化“跟班+轮训”，促进业务水平总体提升。灵川县纪委监委分批次、有计划、有步骤地安排纪检组新晋干部到县纪委有关业务室进行跟班、轮训学习。今年9月，县纪委监委组织审理室、纪检监察室、纪检组跟班轮训人员对2013年至2017年的案件进行了自查自纠，完善案卷相关资料，通过直接参与案件大练兵，纪检组跟班、轮训人员从阅读案卷中逐步掌握了各类案件的取证、定性、处理等相关知识，为纪检组自办案件打下了基础。“跟班+轮训”学习模式让纪检组“新兵”在短时间内快速掌握了监督执纪问责基础知识，促进了纪检组领导干部日常业务水平的总体提升。

       强化“联合+协作”，促进查办案件效率提升。灵川县纪委监委在查办复杂案件工作中，根据实际工作需要结合纪检组人员特点，从各纪检组抽调业务精、素质高、责任心强的同志联合公安、检察院、法院、财政等相关部门，协同办理案件，充分整合了办案力量，实现了优势互补，提高了查办案件效率。此外，灵川县纪委监委优化资源配置，将全县14个派驻纪检组划入东片、中北片、西片等3个监督执纪问责协作区中，推行“县纪委常委(监委委员)+纪检监察室+派驻纪检组+乡镇纪委”的工作模式。有效解决了以往纪检组人手不足、工作交叉多头指导的工作难题，提高了纪检组案件的成案率及查办案件效率。（灵川县纪委监委　涂 川）
 

编辑：马国栋